收到生育津貼會計分錄收到生育津貼會計分錄怎么處理

公司收到生育津貼怎么寫會計分錄?

單位在收到員工生育津貼的時候賬務處理是，借：銀行存款，貸：其他應付款—某某員工。把收到的員工生育津貼支付給相關員工的時候賬務處理是，借：其他應付款—某某員工，貸：銀行存款等科目。

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公司女職工由于生育而離開工作崗位的期間，可享有生育津貼的福利。

對于企業女性員工，如果在生育期間休假的，將會享受到國家發放的生育津貼，很多財會人不清楚這部分的金額怎么做賬，下面深空網就跟大家詳細講解。

關于員工生育津貼，公司需要做兩筆會計分錄，首先替員工繳納應該由其本人繳納的保險。借：其他應收款—員工個人社保，貸：職工福利費—員工個人社保。收到員工生育津貼后，扣除公司代繳的部分，其他打給員工本人。

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通常生育津貼是轉付給員工個人的，如果公司給員工發工資則視同公司的收入，否則記入其他應付款。

法律規定對職業婦女因生育孩子離開工位期間要給予的生活費用補助，就叫做生育津貼。

生育津貼會計分錄：收到生育津貼借：銀行存款貸：其他應付款支付給員工時借：其他應付款貸：銀行存款什么是職工薪酬？職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。

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生育津貼會計分錄：收到生育津貼借：銀行存款貸：其他應付款支付給員工時借：其他應付款貸：銀行存款職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。

1、生育津貼會計分錄：收到生育津貼借：銀行存款貸：其他應付款支付給員工時借：其他應付款貸：銀行存款職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。

2、收到生育津貼賬務處理生育津貼應根據員工所屬部門計入相應會計科目。

3、企業收到員工生育津貼然后發放，應當通過“其他應付款”相關二級科目或“應付職工薪酬”相關二級科目核算。其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項。

4、單位在收到員工生育津貼的時候賬務處理是，借：銀行存款，貸：其他應付款—某某員工。把收到的員工生育津貼支付給相關員工的時候賬務處理是，借：其他應付款—某某員工，貸：銀行存款等科目。

5、關于員工生育津貼，公司需要做兩筆會計分錄，首先替員工繳納應該由其本人繳納的保險。借：其他應收款—員工個人社保，貸：職工福利費—員工個人社保。收到員工生育津貼后，扣除公司代繳的部分，其他打給員工本人。

6、生育津貼會計分錄：收到生育津貼借：銀行存款貸：其他應付款支付給員工時借：其他應付款貸：銀行存款什么是職工薪酬？職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。

1、這種情況下，公司需要做兩筆會計分錄。首先替員工繳納應該由其本人繳納的保險。借：其他應收款--員工個人社保貸：職工福利費--員工個人社保收到員工生育津貼后，扣除公司代繳的部分，其他打給員工本人。

2、借：應付職工薪酬-工資，貸：銀行存款，后期收到生育津貼到單位賬上，借：管理費用-工資借方紅字，貸：應付職工薪酬-工資貸方紅字，借：應付職工薪酬-工資借方紅字，借：銀行存款借方藍字。

3、應計生育津貼借方：借記“應計生育津貼”科目，金額為X元，反映公司對員工的待遇承諾。借記：應計生育津貼 X元貸記：無應付工資科目貸方：貸記“應付工資”科目，金額為X元。

4、法律規定對職業婦女因生育孩子離開工位期間要給予的生活費用補助，就叫做生育津貼。

公司女職工由于生育而離開工作崗位的期間，可享有生育津貼的福利。

法律規定對職業婦女因生育孩子離開工位期間要給予的生活費用補助，就叫做生育津貼。