檔案在人事局可以保留幾年
法律分析:人力資源和社會保障局可以保管檔案100年。法律依據:《社會保險業務檔案管理規定(試行)》第九條 社會保險業務檔案的保管期限分為永久和定期兩類。
法律主觀:人事合同檔案保管期限一般為10年或者30年,各企業在具體劃分時可選擇高于法律規定的期限。各級檔案行政管理部門依照企業資產關系分別負責對企業文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表編制工作進行業務指導和監督。
法律分析:檔案可以在人社局被免費保管兩年,如果超過兩年是需要繳費保管的。
法律分析:可在不調動的情況下,一直保留。法律依據:《干部人事檔案工作條例》 第二十三條 干部人事數字檔案是按照國家相關技術標準,利用掃描等技術手段將干部人事紙質檔案轉化形成的數字圖像和數字文本。
長久存放。按照相關規定檔案在人社局可長久存放,人社局是國家設立的存放流動人員人事檔案的公共服務機構。按照《社會保險業務檔案管理規定(試行)》,社會保險業務檔案保管期限增加100年,并為規范電子文檔管理留有接口。
當年的會計檔案在會計年度終了后,可暫由本單位財務會計部門保管幾...
解析:當年形成的會計檔案,在會計年度終了,可暫由本單位財務會計部門保管一年。
【答案】:B 根據《會計法》的規定,當年會計檔案在會計年度終了后可暫由本單位財務會計部門保管1年。故選B。
【答案】:B 當年形成的會計檔案在會計年度終了后,可暫由本單位財務會計部門保管一年。
當年的會計檔案在會計年度終了后,可暫由本單位財務會計部門保管1年。根據我國財政部《會計檔案管理辦法》第十一條 當年形成的會計檔案,在會計年度終了后,可由單位會計管理機構臨時保管一年,再移交單位檔案管理機構保管。
【答案】:C 各單位當年形成的會計檔案,在會計年度終了后,暫由本單位財務會計部門保管l年。
財務檔案存放地要求
單位會計管理機構臨時保管會計檔案最長不超過三年。臨時保管期間,會計檔案的保管應當符合國家檔案管理的有關規定,且出納人員不得兼管會計檔案。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。
不可以。根據《中華人民共和國會計法》的規定,企業應當將賬簿、會計憑證、財務報表等會計資料存放在企業經營場所或者其他規定的場所,并嚴格保管。
財務憑證帳簿本應該存放在單位的檔案室。(一)會計人員在年度結束后,應將各種賬簿、憑證和有關資料按順序裝訂成冊,統一編號、歸檔保管。
我們會根據您的具體需求和檔案的特點,為您設計合適的存放方案。無論是短期過渡存儲還是長期存放,我們都能夠提供適合您的倉位大小和租賃方式。
各單位形式的會計檔案,應由哪一部門保管?
1、會計檔案應該交給會計部門,讓會計部門去檢驗和登記入冊。
2、【答案】:A 根據《會計檔案管理辦法》,各單位當年形成的會計檔案,會計年度終了,可暫由本單位財務會計部門保管一年。
3、會計機構。根據《會計檔案管理辦法》,各單位每年形成的會計檔案,都應由會計機構按照歸檔的要求,負責整理立卷,裝訂成冊,編制會計檔案保管清冊。總體任務:有效地進行會計核算。進行合理的會計監督。
會計檔案在會計部門臨時保管2年。對嗎?
A.1年;B.2年;C.3年;D.5年。答案:C。選項C正確:因工作需要確需推遲移交的,應當經單位檔案管理機構同意。單位會計管理機構臨時保管會計檔案最長不超過3年;選項ABD錯誤。本題來源:2021初級會計職稱考試試題。
【答案】:× 【精析】根據《會計檔案管理辦法》,各單位當年形成的會計檔案,在會計年度終了,可暫由本單位財務會計部門保管1年。而不是2年。
【錯誤】當年形成的會計檔案在會計年度終了后,可暫由本單位財務會計部門保管一年。
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