工會會計賬，工會會計賬簿封面

工會單獨建賬會計分錄

1、借：管理費用——工會經費貸：其他應付款——工會經費交納公會經費借：其他應付款——工會經費貸：銀行存款——xx行工會帳戶，可以單獨建賬核算。工會沒有單獨建賬，也可以由公司財務代管，設專戶進行核算。

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2、因此，收到總工會轉工會經費，其會計分錄如下：借：應付職工薪酬，貸：銀行存款，（注意：應取得專用的工會經費收據）上級返還部分，如果是工會單獨建賬核算，先返還到公司賬上再劃到工會賬戶上。

3、工會沒有單獨建賬，也可以由公司財務代管，設專戶進行核算。\x0d\x0a如是支付工會經費，借管理費用，貸銀行存款。\x0d\x0a\x0d\x0a而你的情況是支付賬戶維護費。

4、公司成立工會，財務需要每個月做賬，具體做賬方式如下：通過銀行轉賬方式取得工會經費，借記銀行存款，貸記“撥繳經費收入”、“應付上級經費”、“應付下級經費”科目。

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5、行政事業單位的工會應當按照《工會會計制度》（財會[2009]7號）規定單獨建賬核算。

6、公司要上繳40%，是上繳到當地總工會，到地稅去辦里手續。上級返還部分，如果是工會單獨建賬核算，先返還到公司賬上再劃到工會賬戶上。如果是工會沒有單獨建賬核算就直接返還到公司賬戶上就行了。

工會經費的賬務處理分為未建立工會和已建立工會兩種，具體處理方法如下。

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工會會計賬務處理主要包括以下幾個步驟：審核原始憑證：對收到的原始憑證進行審核，確保其真實、合法、完整，并符合工會財務規定。編制記賬憑證：根據審核后的原始憑證，編制記賬憑證，明確會計分錄，確保賬目清晰、準確。

工會經費在進行處理時，需要分成兩種不同的情況，具體處理方式如下：1．公司建立了工會組織，稅前可按照職工工資總額的2%的工會經費進行扣除，其中，扣除部分的40%向稅務部門納稅，60%按月有各單位劃撥給本單位工會。

以下是工會經費的賬務處理程序，工會經費按照會計準則應計入——應付職工薪酬計提時：借：管理費用-工會經費貸：其他應付款-工會經費企業按應付職工薪酬總額的2%撥付工會組織，可以在稅前扣除。可以直接撥付。

公會經費做賬務處理的方法有資金來源明確、收支分開核算、憑證齊全、預算控制。資金來源明確：工會經費的來源應當明確，可以是會員繳納的會費、企業的撥款或其他合法途徑。資金來源的明確有助于賬務處理的準確性和合規性。

工會經費的賬務處理主要包括以下幾個步驟：計提工會經費：企業應按工資總額的一定比例計提工會經費，借記管理費用科目，貸記應付職工薪酬工會經費科目。

如果本年度的工會經費出現結余，經批準后可以調整下一年度的工會經費預算，或者用于彌補本年度的虧損。以上是工會經費的全部賬務處理流程，具體操作需根據實際情況和相關法律法規進行適當調整。

賬務處理：提取工會經費時，借記管理費用工會經費科目，貸記應付職工薪酬工會經費科目。

具體分錄可能會因工會的具體情況而有所差異，因此，建議在進行工會經費做賬時，根據實際情況調整分錄。此外，要確保所有的賬務處理符合相關法規和財務規范，保證工會經費的使用合規、透明和可追溯。

上繳上級工會的部分：3 000×40%=1 200（元）；劃撥公司工會的部分：3 000×60%=1 800（元）。

對工會的各項業務進行單獨的賬務處理，比如用工會費用支付端午節的福利費，借：管理費用—福利費，貸：應付職工薪酬—非貨幣性福利，然后支付的時候，借：應付職工薪酬—非貨幣性福利，貸：工會支出—福利費支出。

借：應付職工薪酬--單位工會，應付職工薪酬--上級工會，貸：銀行存款。收到經費返還時：借：銀行存款，貸：應付職工薪酬--工會經費。

借：銀行存款，貸：其他應付款-工會經費，付給工會，借：其他應付款-工會經費，貸：銀行存款。之后核算是工會單獨核算，不并入企業賬目。多交或是其他原因退回，借：銀行存款，貸：應付職工薪酬-工會經費。

工會經費的會計分錄怎么做？工會經費主要用于工會活動和職工教育，主要來源于員工繳納和行政撥款。