麥當勞的會計(麥當勞會計筆試題)

在麥當勞當會計出納好嗎?能不能學到什么?和企業的財務有什么區別...

1、會計、出納、財務之間的區別：（1）出納管錢，主要負責現金收付，現金日記賬和銀行存款日記賬；一般就是去銀行存錢、取錢，給公司員工報銷費用，再去稅務局報稅。

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2、我了解到財務和出納的區別具體如下：概念上，財務涉及到財務活動和財務關系，這是企業在生產過程中涉及資金的活動，體現了財務的形式特征。

3、性質不同。出納是賬實兼管的工作。會計是管賬不管錢，管賬不管物的。發展空間不同。出納人員空間發展容易受到限制。會計發展空間大于收銀員，會計在公司的地位更穩定，容易升職加薪，空間發展較大。分工不同。

在中國，麥當勞員工的月工資一般在2000元至4000元之間，而在美國，麥當勞員工的小時工資為25美元，相當于約合人民幣47元左右。

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麥當勞全職員工的工資待遇基本在4000元以上；麥當勞全職員工具有較好的發展前景。轉正后工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對于其他企業算是很高的。

麥當勞全職員工的工資基本在3000-5000元之間，具體會根據當地的發展情況來決定。麥當勞全職員工有五險一金，分別是養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金等。

麥當勞算是大型企業了，在那里做出納，首先因為流水較大，比在別的地方做出納更能得到鍛煉。

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一般來說，麥當勞的小時工資在20-25元之間。關于法定節假日的工資計算，根據《勞動法》規定，法定節假日應當給予正常工資的不低于300%的報酬。

只要開出發票，那么就要向稅務局交稅的。國家稅收就是這么針對企業執行的，如果不要發票，那么企業這部分收入就不用給國家上交稅收，一般餐飲業是3或者5個點的稅。1萬元就少交500塊了。

是的，他們不會主動提供發票的，你想要的話，需要向他們主動要。因為給你發票的話，他們就要交稅，不給你發票，就不用繳稅，當然不會主動給你的了。

肯德基外賣訂單需要在完成狀態下才可開發票，即在取餐后或騎士送達后。電子發票的開票日期同網上申請電子發票的日期。如需要當日的電子發票請務必在消費當日申請開票。

麥當勞算是大型企業了，在那里做出納，首先因為流水較大，比在別的地方做出納更能得到鍛煉。

有機會。具有高度的責任心和學習熱情，工作積極主動認真負責，均在正式企業會有轉正機會.。麥當勞是全球大型跨國連鎖餐廳品牌，1955年成立于美國伊利諾伊州。

快速服務和友好的態度來滿足客戶需求。總體而言，麥當勞的工作中，員工和客戶是相輔相成的。員工的付出和努力為客戶提供了良好的服務和美味的食物，而客戶的支持和滿意則促使麥當勞的持續發展和成功。

-10周收款位，縂配位，出納，財務，營運 11-12周，完成一名新員工的帶訓，將你所學到的教會你將來的下屬。

1、TC為現金管理相關總成本。平均總成本（AC）是指直銷企業在短期內平均每生產一單位直銷產品產量所消耗的全部成本。

2、AC是顧客的單價，即顧客訂餐花費的平均金額。TC是訪客數量，用餐者總數，UPT是數千筆交易的成功率。快餐后臺報表不需要電腦鍵盤、鼠標和報告打印機。

3、AC——客單價，平均交易金額。TC——交易次數。

4、餐飲TC和AC分別代表：交易次數和客單價。交易次數，TC就是訂單數，某個時段的TC就是指某個時段下的訂單數量的多少。交易的最直接衡量是交易次數。