小公司會計跳槽大公司，小公司會計跳槽大公司簡歷怎么寫

如何看待會計人員經常跳槽?

1、在考慮跳槽的決定時，有許多因素需要權衡。其中最重要的是公司的文化和價值觀是否符合自己的價值觀。同時，工作的穩定性、職業發展機會、培訓和學習機會、福利待遇、工作時間和地點等都在考慮之列。

（圖片來源網絡，侵刪）

2、如果在這家公司已經把自己專業上的知識搞懂了，又沒有太多的發展空間，那果斷選擇跳槽，尋找新的崗位機會才是聰明的做法。

3、不建議頻繁換工作。經常跳槽的人到哪都是新手，而且容易在履歷上留下污點，給人不好的印象。跳槽需要考慮多個方面的因素，畫個表分析一下，權衡一下跳槽的機會成本。

4、大部分會計人都對自己的工資不滿意，工資達不到理想的要求，也是會計人跳槽的原因之一。

（圖片來源網絡，侵刪）

企業財務經理當在會計師事務所具備有一定的工作年齡和資質后，對于想往更高層去發展的人士，你可以有資本去跳槽到另外一家企業去擔任財務主管、經理、總監等職位了。

確實是“麻雀雖小五臟俱全”，小有小的好處，涉及的面可以很寬，學到的東西多。今后到企業可以獨當一面。

根據“跳槽理由”調查，其中HR最能接受的跳槽理由就是“工作情況與面試時不符”，7成HR表示能夠理解。

（圖片來源網絡，侵刪）

1、說實話，此時跳槽不容易，也不合適。一年的工作時間太短，對方會認為你仍然還是一個普通的財務，所以薪水上不會給你增加太多。

2、不過，我有看過你的資料，好象是個男孩子，呵呵，一般在大公司的財務主管，總監可都是男的。

3、根據“跳槽理由”調查，其中HR最能接受的跳槽理由就是“工作情況與面試時不符”，7成HR表示能夠理解。

4、在我們以往的認知里，從大公司跳槽到小公司很容易，但從小公司跳槽去大公司就比較困難。小公司培養全才，往往一個人的工作會涉及到多個工作環節，聯絡多個不同部門，接觸面較廣泛。但可能每個環節涉入不深，更多是博而不精。

1、【進企業】：大小公司的特點都差不多。有很多人覺得企業會計薪資待遇比事務所高、工作強度也沒那么大。

2、審計助理一般是協助審計師進行鑒證業務的（審計業務）。

3、找工作的時候經常會發現一些大企業在市中心的高檔寫字樓里，但是工資不是很高，而另一些在工業園區或者遠離城市的偏遠地方，工資高但是路程遠。從騎牛看熊的角度來看，一個多小時的上班路程是很長的。

4、在考取會計相關的資格證書，像中級會計，注冊會計考試，都是可以考取的，考取了資格證書，加上豐富的工作經驗，無論是轉戰大公司還是做其他財務工作，都是沒問題的。

很難！前程無憂論壇網友“現實”表示：“外企福利待遇是好，但那是個人拿健康和陪伴家人的時間換來的，外企的光環已經慢慢褪去，現在很多外企都在撤離中國，外企給人的印象很冷血，辦公室政治不會比其他企業少。

不能一概而論。要看跳槽者是否有真才實干。如果業務水平高，人脈好，到企業找份工作不會很難。如果水平一般般，人脈也一般般，就很難說。

大有大的缺點，分工太細，做了幾年，只能接觸到某幾塊，不能各種情況都接觸到，到企業不一定能適應至于小會計師事務所會存在業務會不規范的情況，會不會在以后跳槽有區別待遇？這種擔心是多余的。

當然在事務所會比較累。注意事務所一定要找排名靠前的事務所。最好是國內前10的，外資所更好。

在企業里面做會計，是被人看著和刁難，做審計的話，這樣的機會少很多，你自己平衡一下。再去企業里面工作的話，建議你先拿到注會，然后再有一些注會的執業經驗，再來考慮轉行。

如果從四大跳槽的話，去向的選擇面還是頗廣的，但凡和財務有關系的職位，都是四大人跳槽的目標。首先，自然是各類公司的財務類崗位，其中又以500強公司居多。如果前往的公司是小公司的話，那么提升的速度相應提高一級。