會計加班費一晚上多少錢

職員晚上加班餐費如何入賬,計入福利費嗎?

法律主觀：餐補是屬于福利，屬于公司福利的表現形式，公司對于員工用餐費用的補貼，類似的還有、住宿補貼、交通補貼、通訊補貼等。餐補不屬于基本工資部分，所以不計入個人所得稅的范圍內。

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加班餐費計入管理費用等科目的明細科目福利費核算。計提的時候賬務處理是，借：管理費用，制造費用，銷售費用等科目。貸：應付職工薪酬—福利費。

法律主觀：加班費算福利費還是算工資，當然算工資。

加班餐費入到“招待費”科目。借：管理費用---招待費貸：銀行存款（或庫存現金）加班不是福利，因為加班而發生的費用，不應計入福利費。加班是員工自己的勞動付出，是企業生產經營需要。

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1、公司員工的加班費，應計入應付職工薪酬科目核算，超過個稅起征點，需扣繳個稅。對于加班費，應如何做賬？加班費的會計分錄加班費屬于正常工資的部分，所以加班費需要和工資進行同樣的賬務處理。

2、加班工資的計算方式：加班的工資一般不低于員工工資的百分之一百五十；如果員工在休息日加班的，不低于工資的百分之二百；在法定休假日加班的，則不低于工資的百分之三百。

3、員工加班費要按實際發生的數額入賬，要作如下會計處理：發生加班時。借：生產成本（或者管理費用等）貸：應付職工薪酬-加班費發放加班費時。借：應付職工薪酬-加班費貸：現金（或者銀行存款）。

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4、加班加點工資＝加班天數×日工資率＋加點小時數×小時工資率各種經常性獎金，包括綜合獎、單項獎等，應根據企業制定的獎金支付標準和得獎條件計算。

5、平時加班為5倍，周六周日為2倍，國家法定節假日為3倍(不能安排調休者)。加班費算法有兩種：①按13元/小時乘以系數計發加班。②按 2010/275/8*系數計發。

加班費的會計分錄加班費屬于正常工資的部分，所以加班費需要和工資進行同樣的賬務處理。而且超過個人所得稅起征點，依然要扣除應繳稅費部分。

加班費會計分錄加班費屬于正常工資的部分，所以加班費需要和工資進行同樣的賬務處理。而且超過個人所得稅起征點，依然要扣除應繳稅費部分。

加班費記“應付工資--加班工資”。加班費，指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。

關于加班費會計分錄有以下，您參考一下：加班費屬于工資的一部分。