私企的會計退休年齡

私企會計退休算女干部嗎

私企會計退休算不算女干部需要按人事檔案記載為準，有正式人事任命的，存檔的，才能按干部身份退休。

由于企業改革，勞動合同終止后，如果不再是公務員，退休年齡為50歲。年齡。國家法定的企業職工退休年齡為男職工60歲，女干部55歲，女職工50歲。

年，勞動部就發文規定取決企業的干部和工人身份了。

法律分析：有的。在現管理崗位工作的女職工是否屬于干部，應按干部管理權限，由組織、人事部門認定。人事部門認定為干部的，其退休年齡為55周歲；未認定為干部的，按工人對待，其退休年齡為50周歲。

1、很好。外帳會計在私企的工作環境好：有獨立的辦公室，有空調等基本設施，同事之間融洽，領導和睦。福利待遇好：員工工資在8000元，每個節假日都有單獨的禮品，每月的飯補為300元，還有旅游卡，待遇豐厚。

2、工資待遇按照同樣的工齡來算，代理記賬公司的工資會相對更高，主要受提成方面的因素影響；小企業會計的工資較穩定，但提升較慢。

3、私企一般成本管理混亂的很，所以，只要有條件，一定弄成所得稅核定征收。2，收入過高的企業，一定要勸老板少干幾年，趕緊換殼。那些倒騰礦的，收入過億很稀松，交的稅卻少的可憐。國稅局看著都不舒服。

4、會計工資由于地區不同，而各不相同，北上廣深等一線城市財務的工資會略高一些。那么做財務具體的工資是多少？財務工資水平怎么樣？一般普通的會計師的工資水平不太高。平均工資需要根據城市來確定。

私企的會計退休時，不屬于普通職員，是屬于管理崗位。

還是工人，檔案身份基本是終生不變的。我認識一個副科級的干部，他就是干了一輩子的科員然后升了副科就再也升不動了，因為他的檔案是工人身份不是干部身份，所以無法提拔。至于是何種身份，要看念書的。。

私企會計退休算不算女干部需要按人事檔案記載為準，有正式人事任命的，存檔的，才能按干部身份退休。

會計屬于干部崗位，但在化工廠退休，會計理所當然按工人身份退休，因此會計以工人身份退休不違法。會計從事經濟核算和監督的過程，是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，核算和監督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作。

會計工作崗位在國企央企都是干部編制的工作崗位，私企一般都是聘用制肯定是按工人崗位待遇。但是會計專業人員基本都是財經院校畢業生，央企國企招聘肯定按干部崗編制定職。

1、嚴格執行財會制度的單位，會計人員分出納和會計崗位，會計不能兼出納業務，嚴格執行會計規章，分工明確的單位無法貪玩。

2、會計不容易坐牢。會計做錯很多事都有可能會坐牢。比如：參與企業逃稅；參與企業報表造假；銷毀、隱匿會計資料；貪污；挪用公款；參與單位行賄；參與單位損害金融秩序活動；參與單位金融詐騙活動；協助他人洗錢等等。

3、有完善的財務制度和票證傳遞程序是無法貪污的。而且根據關財務制度，會計該工作崗位應該是不接觸現金的。現金應該由出納人員具體管理，公司現金業務較多設立收銀員崗位，收銀員與出納進行現金交接。同時庫管人員把流水與財務核對。

按照你目前的情況來看，你應該選擇辦公室主任。畢竟做會計需要很專業的知識和平臺。而你現在不具備！每個人都有每個人的職業生涯，職業生涯發展得好不好，完全就要靠愛好和特長。

辦公室主任。在一個單位，辦公室主任一般都是主要領導欽定的心腹人選，因為得到主要領導的支持，又承擔著單位辦文辦會辦事核心職責，在單位地位舉足輕重，歷來是提拔的主要對象。

對一個企業來說財務部門工作是要害的部門。崗位價值很高。一般來說是更重的。與辦公室主任相比，在不同的企業，不同的企業高層面前不完全一樣。如果老板對財務掌管很嚴，財務部長也并無實權的情況也是有的。

辦公室主任能兼會計。在支票印鑒由另一人保管的情況下，保管空白支票，負責開支票也可以，財務的內部控制是指各崗位之間要存在相互的稽核關系，不是某人可以干什么崗位，而是，干了什么崗位就不能兼職某個崗位。

財務主管大還是辦公室主任大？這與企業的性質有關：如果企業屬于股份制的話，財務主管要大一些。以前國有集體企業時產權不明確，辦公室主任因為對外要公關對內要協調，因些比財務要大些。

出納比辦公室好。出納：單位業務部門，和會計對應，工作事不多，心要很細出納主要業務就是計算統計公司數據財務能和領導直接溝通在日常中非常有利。辦公室：事多事雜，主要是各部門的協調工作，為其他部門服務。

1、第四十二條違反本法規定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府財政部門責令限期改正，可以對單位并處三千元以上五萬元以下的罰款。

2、企業的賬目有問題，法人負主要責任，會計負連帶責任。賬目出現問題如何解決？（1）舊亂賬梳理。

3、可以由所在單位或有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。根據新《會計法》第五十條的規定：“單位負責人，是指單位法定負責人或者法律、行政法規規定代襲單位行使職權的主要負費人。