代扣房租會計分錄

代扣的房租怎么做會計分錄

1、借：其他應收款—代付房租，貸：銀行存款。實際發放工資時，扣減員工應負擔的房租時，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款，其他應收款—代付房租。

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2、如果三項都是代扣的，那肯定都是計入其他應付款，因為這是企業代扣代繳的，不是企業的費用支出。

3、代收代付的會計處理：代收時，借：銀行存款，貸：其他應付款。收款時，借：其他應付款，貸：銀行存款。代收貨款時，借：銀行存款，貸：其他應收款。代付貨款時，借：其他應收款，貸：銀行存款。

4、企業為職工代墊了醫藥費，那么應該是先付了款項，再從工資里扣。在當初付款時，屬于應收款，所以分錄為：借：其他應收款-代墊職工醫藥費貸：銀行存款所以現在扣回款項時，需要貸記其他應收款。

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5、企業代扣本月職工的房租水電費7600學，尚未支付。

如果三項都是代扣的，那肯定都是計入其他應付款，因為這是企業代扣代繳的，不是企業的費用支出。

企業計提職工的福利費時，會計分錄為：借：管理費用等——福利費（根據所屬部門計入相關科目）。貸：應付職工薪酬——職工福利費。企業發放福利費時，會計分錄為：借：應付職工薪酬——職工福利費。貸：銀行存款。

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實際支付的時候，做如下分錄，借：應付職工薪酬—福利費，貸：銀行存款等。

按最新的規定，福利費已經不采取計提制了，不應該有結轉的情況。發生時要直接在成本費用中列支。月末的結轉入本年利潤，方法和其他費用的方法一樣。

福利費的會計分錄借：應付職工薪酬——福利費貸：庫存現金/銀行存款等科目應付職工薪酬科目是什么？應付職工薪酬屬于負債類科目，借方表示減少，貸方表示增加。

發工資時代扣房租的會計分錄借：管理費用貸：應付職工薪酬借：應付職工薪酬貸：應交稅費——個人所得稅其他應付款什么是管理費用？管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。

【答案】：A 【答案】A 【解析】企業從應付職工薪酬中代扣的職工房租，正確的會計處理是借方登記“應付職工薪酬”，貸方登記“其他應收款”。

將代扣的由員工負擔的住宿費，從應付職工薪酬-工資中轉出到其他應付款-房租再按應付職工薪酬-工資科目的余額發放工資（扣除住宿費后的實發工資），其他應付款-房租的余額（公司負擔及員工負擔合計）支付房租費。

這種情況下，分錄如下，企業代付房租時，借：其他應收款—代付房租，貸：銀行存款。實際發放工資時，扣減員工應負擔的房租時，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款，其他應收款—代付房租。

沒錯，應付職工薪酬是負債，咱們先不考慮房租的問題，如果企業直接把工資發給員工怎么做分錄？借：應付職工薪酬對吧，因為發了錢，所以資產和負債同時減少對吧。

【答案】：B 考察應收及預付款項。從應付職工工資中扣除代墊的職工房租時，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“其他應收款”科目。