會計辦社保（會計交社保）

會計報名社保證明怎么弄

初級會計報名是無需社保證明的，但如果想要弄社保證明的話，可以憑借社保卡本人身份證到社會保險自助服務一體機打印參保證明。

是社保局所出具的繳費清單。初級會計報名的社保證明可用社保局所出具的繳費清單代替，其是可用作于初級會計報名時證明社保繳費的重要依據。需要去參保單位申請開具，社會保險繳納證明，需要提供有單位公章的函件。

登錄“江蘇會計考試”，閱讀操作手冊和報名所在地報名文件。

當事人可以攜帶相關證件前往柜臺窗口要求開具社保證明，如果是委托他人辦理的，必須要同時提供當事人和代辦人的身份證。也可以憑借社保卡、本人身份證，通過社會保險自助服務一體機打印參保證明。

會計證需要社保但我社保交了沒查到，可以去開證明的社會保險繳納證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。社會保險繳納證明是由社會電腦系統打印出來并加蓋社保局公章才有效。

為做好開具社會保險參保繳費證明工作，加強對開具對象的跟蹤管理，現將有關規定明確如下：對個人需出具社保繳納證明的，由申報服務一科在其《南京市勞動和社會保障卡信息查詢表》上加蓋業務公章。

公司財務這邊怎么交員工社保

1、法律主觀：單位給員工交社保的步驟：開戶。用人單位需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。增員。

2、開戶。企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。增員。

3、公司給員工交社保，應當由公司的財務部門攜帶相關證明文件，并填寫申請表到社保管理部門辦理。社保管理部門在對提交的相關材料進行審核后，符合辦理條件的，則可以為用人單位的員工辦理相關社保開戶情況，用人單位需要按時交納。

4、近期三個月裝訂成冊的財務憑證，并將其中工資明細表各復印一份。社保繳費采取地稅代征形式，申報輸機（交照片）后的次月到所屬地稅繳款，社保辦理處會通知單位領取社保卡。

5、公司給員工繳納社保的方式是：（1）企業為員工辦理社保所需材料具體包含：企業營業執照、稅務登記證、法人身份證復印件、公司開戶行的《開戶許可》、勞動合同、參保人員身份證復印件等材料。

公章交給會計去辦理社保可以嗎

1、辦理社保一般由用人單位人事部門進行辦理，沒有硬性規定，個別小型公司也可由財務部門的人員辦理。

2、公章交給會計辦事可以的。如果怕公章交給會計辦事會亂弄，就專門派一個人一起去辦事。

3、可以。辦事人拿公章可以辦理社保減員手續，可以持單位的公章到所在的勞動保障部門去辦理減員手續，即中止社保手續。減員需提供離職證明或解除勞動合同書原件及復印件，增員需提供身份證、戶口簿復印件。

4、首次辦理），續保的帶上《職工養老保險手冊》。差不多就這些，營業執照、法人身份證、稅務登記證、組織機構代碼證這幾個證的號記著，填登記表要用，公章也帶著，表格可以去領，也可以在勞動局的網站上下載。

5、因為會計是管帳的，有章沒錢不能一個人犯錯誤。而出納管理現金和銀行存款，如果再自己管理章這樣容易犯錯誤。

辦理社保該出納去呢?還是會計去呢??

如果你是會計就讓出納去辦，如果你是出納你就沒辦法選了。

一般交社保是不需要親自去銀行或社保大廳交支票的。單位大都采取委托付款等直接劃款的方式。

需填報的表格及附報資料： 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取。

如果單位的人事部門沒有進行樓主所列的工作，應該是財務部門代辦。社險、公積金基數的核定，月交納的計提是會計的核算工作。具體交納，辦公積金卡，醫保卡，這些事務性工作應該是出納的工作。

人員可以設在公司辦公室，人力資源部門（與社會保險一起操作），如果財務管理，應該由出納負責繳納社保和公積金，會計負責具體明細賬目管理和日常變動管理，倆人應該互相配合。什么工作也不可能一個人獨立完成。

做會計職位,公司會幫忙交社保嗎?

1、公司肯定要給他交社保，因為會計老師和公司存在勞動關系，按照勞動法規定，公司應該有義務為會計老師繳納社保。

2、這個是看公司的， 一般正規公司，都會繳納社保的。

3、可以的，公司的財務人員，也是公司的員工啊，被公司招聘后，工作以后，公司是需要給自己的財務人員繳納社會養老金的，否則就是違法的。

4、派遣人員已由勞務派遣公司繳納社保，企業可以不用為這部分人員繳納。情況四：聘用實習生，簽訂實習協議 一般來說大學生實習并不足以形成勞動關系，實習是大學生學習知識和實踐教學的內容。

5、法律分析：不是必須繳納社保。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

6、不能。根據公司規定，財務人員是企業的內部工作人員，屬于內勤人員，其社保應當由所在企業代繳，不能在其他企業交社保。

繳納社保費的會計分錄怎么做?

法律主觀：公司代扣代繳社保的會計分錄： 支付工資時代扣社保分錄是：借-應付職工薪酬；貸-銀行存款或現金，其他應付款——代扣代繳社保（此為實際代扣社保部分）。

社保費用會計分錄分為以下三種情況：繳納社保時：借：應付職工薪酬－社保（單位部分）；其他應付款－社保（個人部分）；貸：銀行存款。

繳納社保費的會計分錄：借：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分），其他應收（付）款--社會保險費（個人部分），貸：銀行存款；計提時：借：管理費用--社會保險費（單位部分），貸：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）。

其他應收款--社會保險費（個人部分），貸：銀行存款。計提時：借：管理費用--社會保險費（單位部分），貸：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）。

支付社保費會計分錄的寫法分為三種情況：繳納社保時、計提時、發放工資時。繳納社保時。借：應付職工薪酬-社會保險費；其他應收（付）款-社會保險費（個人部分）；貸：銀行存款。計提時。