工資會計憑證

計提工資會計憑證怎么做

計提工資借：管理費用（或銷售費用、制造費用、生產成本、在建工程等）---工資貸：應付職工薪酬-工資（應發工資）發放工資這里要與計提工資處區分一下，記賬金額為實發工資金額。

（圖片來源網絡，侵刪）

按照會計制度的相關規定，不論是否發放工資，每個月都要計提工資。計提的時候借：管理費用等相關科目貸：應付職工薪酬發放時借：應付職工薪酬貸：現金。

根據計提工資的金額，在會計軟件或紙質賬簿上生成借方憑證。將計提工資費用記入“工資費用”科目，借方金額等于計提的工資費用。生成貸方憑證：根據借方憑證，生成對應的貸方憑證。

一般是用基本工資+當月加班費+其他調整組成的。如果每個月沒有其他特殊調整，可以用上個月的工資計提，在發放時再調整即可。

（圖片來源網絡，侵刪）

一般來說，企業需要在會計軟件或會計憑證上填制計提工資的憑證。憑證的內容應該包括：借記“工資支出”賬戶，貸記“應付工資”賬戶。

當月發當月工資，記賬憑證可以按照管理費用來填寫。

法律主觀：單位發放工資的會計資料，屬于會計憑證，工資表最少保存24個月，其他原始憑證保存30年。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。

（圖片來源網絡，侵刪）

發工資的原始憑證是有勞動者簽名的單位人事工資部門或廠辦等部門做的工資條或工資表，也可以是銀行代發工資的轉賬記錄。

自制原始憑證，是指在經濟業務事項發生或完成時，由本單位內部經辦部門或人員填制的憑證。如收料單、領料單、開工單、成本計算單、出庫單等。

工資單（又稱工資結算單、工資表、工資計算表等）是據以向每個職工發放工資和津貼的原始記錄。（5）工資匯總表是據以提供企業各部門工資類別并作為發放工資、進行工資分配提供資料的原始記錄。

工資發放的原始憑證就是員工已確認簽字的工資發放明細表。

1、一些公司向員工發放工資，沒有提供工資表，而是選擇讓員工簽署領條的方式，作為其按時支付工資的憑證。具體格式：“正文：收條；下一行：寫今在XX公司領取工資XX（大寫）圓整，xxx.xx（阿拉伯數字）；下方寫下你的名字和日期。

2、借：管理費用/銷售費用等貸：應付職工薪酬發放時：借：應付職工薪酬貸：銀行存款生產部門人員的職工薪酬，借記“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”科目，貸記本科目。

3、職工工資原始記賬憑證怎么填寫：工資的原始憑證就是工資表。如果單位人員多，工資薪酬項目也較多連加雜著扣項。記賬憑證后附可以是工資匯總表（按部門，項目扣款個稅）。

4、法律分析：工資領條可以按照以下內容書寫：第一行寫收條；下一行寫今在XX公司領取工資xxx（大寫）元整，xxx（阿拉伯數字）；另起一行寫領款人名字和領款日期。

5、具體的制作步驟如下：記錄憑證日期和憑證編號。在摘要欄中注明工資發放等字樣。在借方科目欄中填寫應付職工薪酬，并在金額欄中填寫總工資數額。

計提了工資但又不發放，不需要做賬。對于沒發生的業務，無需賬務處理。擴展閱讀：計提工資的賬務處理借：生產成本/管理費用/制造費用/銷售費用等科目貸：應付職工薪酬。不發放，不需要做賬務處理。

企業當月支付給員工的工資，大多是下月才支付給員工，而在當月做賬的時候就需要將應付工資給填寫上，等下月統一從銀行賬戶中扣款了后，再重新寫一張發工資的會計分錄。

這月公司有發放一部分或大部分上月的工資，那出納過賬就要記賬。未發放部分員工工資，還是你說的一直是其他應付款。

工資會計憑證怎么做如下：按照會計制度的相關規定，不論是否發放工資，每個月都要計提工資。計提的時候借：管理費用等相關科目貸：應付職工薪酬發放時借：應付職工薪酬貸：現金。

1、在貸方科目欄中填寫相應的銀行存款或現金等科目，并在金額欄中填寫相應的金額。最后，需要在憑證下方簽名或蓋章，以示憑證的真實性和合法性。

2、工資記賬憑證的詳細步驟如下：首先，需要收集員工的工資信息，包括基本工資、獎金、津貼、社保、公積金等。這些信息通常由人力資源部門提供。根據收集到的信息，制作工資表。

3、貸：應付職工薪酬—工資，發放工資：借：應付職工薪酬—工資，貸：銀行存款，其他應付款—個人社保，應交稅費—個人所得稅，繳個稅時：借：應交稅費—個人所得稅，貸：銀行存款。

4、當月發當月工資，記賬憑證可以按照管理費用來填寫。

計提工資時，會計分錄如下：借：管理費用—工資，貸：應付職工薪酬—工資。

制作工資的記賬憑證需要遵循一定的會計原則和步驟。首先，需要根據公司的薪資制度和員工的出勤情況，計算出每個員工的工資數額。然后，根據工資數額制作記賬憑證。

工資記賬憑證的詳細步驟如下：首先，需要收集員工的工資信息，包括基本工資、獎金、津貼、社保、公積金等。這些信息通常由人力資源部門提供。根據收集到的信息，制作工資表。

確定計提工資的金額和期間：根據公司的工資政策和人事部門提供的數據，確定計提工資的金額和期間。一般來說，工資周期是一個月，需要按月計提工資費用。