獎金會計科目，年終獎會計科目咋入賬

支付給員工的獎金如何做會計分錄

1、借：生產成本，制造費用，管理費用，銷售費用等科目，貸：應付職工薪酬—工資。發放獎金的時候賬務處理是，借：應付職工薪酬—工資，貸：銀行存款等科目。

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2、會計分錄：計算應付員工獎金時：借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發支出等，貸：應付職工薪酬—工資、獎金、津貼。發放獎金時：借：應付職工薪酬—工資、獎金、津貼，貸：銀行存款或庫存現金。

3、員工獎金做會計分錄方法如下：給職工的獎勵應該計入“應付職工薪酬”科目，會計分錄如下：借：應付職工薪酬-工資。貸：銀行存款或現金。

4、單獨申報的可以匯算清繳時候選擇并入綜合所得。注意是發在哪年算哪年，和會計不同。例如2019的年終獎是2020年發的，屬于2020的個稅收入。這個員工是可以自主選擇方式的。

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5、記賬：計提借：管理費用（或銷售費用、制造費用、生產成本等）---獎金貸：應付職工薪酬發放借：應付職工薪酬貸：銀行存款銀行存款（或庫存現金）跟工資是一樣的。不過，要按照年終獎的方式申報個稅。

6、每家公司都需要建立一定的獎懲機制，比如用獎金獎勵優秀員工。

應計入職工薪酬科目。給員工發的獎金是職工薪酬的一部分：計提時按職工服務的受益對象計入有關成本費用，并確認一項負債。

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該收入計入應付職工薪酬會計科目。企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。借方表示減少，貸方表示增加。

獎金計入應付職工薪酬。應付職工薪酬核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

企業計提年終獎金時：借：銷售費用（根據員工所屬部門計入相應會計科目）。貸：應付職工薪酬—獎金。企業發放年終獎金時：借：應付職工薪酬—獎金。貸：應交稅費—應交個人所得稅。銀行存款。

1、計提年終獎的時候，賬務處理是，借：生產成本，制造費用，管理費用，銷售費用等科目，貸：應付職工薪酬。實際發放年終獎的時候，賬務處理是，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款等科目。

2、獎金）發放時借：應付職工薪酬-工資（獎金）\x0d\x0a貸：應交稅費--個人所得稅\x0d\x0a貸：庫存現金/銀行存款\x0d\x0a年終獎也是工資，而且還要交個稅，所以做分錄和發工資是一樣的.只是不用多交五費。

3、公司發放的年終獎金，應通過“應付職工薪酬—獎金”科目核算，根據據員工所屬部門計入不同會計科目編制會計分錄。

4、計提年終獎會計分錄：借：管理費用/銷售費用/生產成本等——獎金貸：應付職工薪酬——獎金在年末結轉時，借：應付職工薪酬——獎金貸：利潤分配/未分配利潤。

5、全年一次性獎金如何寫會計分錄？借：管理費用-獎金銷售費用-獎金主營業務成本-獎金等貸：應付職工薪酬-獎金獎金總額沒有限制，沒有稅前扣除的限額，只要按照稅法規定代扣代繳個稅即可。

2、二級明細科目可設置獎金，發放的會計分錄為 ①借：應付職工薪酬——獎金；②貸：銀行存款/庫存現金。員工的年終獎金應該入應付職工薪酬科目。

3、每家公司都需要建立一定的獎懲機制，比如用獎金獎勵優秀員工。

銷售費用等科目，貸：應付職工薪酬—工資。發放獎金的時候賬務處理是，借：應付職工薪酬—工資，貸：銀行存款等科目。

支付員工獎金的賬務處理計提公司所需要支付的獎金，其會計分錄如下：借：制造費用/銷售費用/管理費用——獎金等，貸：應付職工薪酬。

借：應付職工薪酬，貸：銀行存款、庫存現金，應交稅費-應交個人所得稅。獎金要是全年一次性獎金，個稅計算分為兩種，一種是并入綜合所得，并入工資薪金申報；另一種是單獨申報，但是一年只可以選擇一次單獨申報。