打擊報復會計

單位負責人對依法履行職責的會計人員實行打擊報復,情節惡劣的,將依法...

1、公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，對依法履行職責、抵制違反《會計法》《統計法》行為的會計、統計人員實行打擊報復，情節惡劣的，處3年以下有期徒刑或者拘役。

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2、單位負責人對依法履行職責，抵制違反《會計法》行為的會計人員進行打擊報復，情節惡劣的，構成打擊報復會計人員罪，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由所在單位或者有關單位依法給予行政處分。

3、公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，對依法履行職責、抵制違反《會計法》行為的會計人員實行打擊報復，情節惡劣的，處3年以下有期徒刑或者拘役。尚不構成犯罪的，由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分。

單位負責人對依法履行職責，抵制違反《會計法》行為的會計人員進行打擊報復，情節惡劣的，構成打擊報復會計人員罪，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由所在單位或者有關單位依法給予行政處分。

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事業單位、機關、團體的領導人對依法履行職責、抵制違反《中華人民共和國會計法》規定行為的會計人員實行打擊報復，情節惡劣的，構成打擊報復會計人員罪，處3年以下有期徒刑或者拘役。

《刑法》第255條規定，公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，對依法履行職責、抵制違反會計法、統計法行為的會計、統計人員實行打擊報復，情節惡劣的，處3年以下有期徒刑或者拘役。

您好！單位負責人對會計人員實行打擊報復怎么處理要看打擊報復的情節嚴重不嚴重。

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犯打擊報復證人罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

法律分析：行為人構成打擊報復證人罪既遂的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本罪在主觀方面必須是直接故意，并且具有打擊報復證人的目的。

企業、事業單位、機關、團體的領導人對依法履行職責，抵制違反《會計法》規定行為的會計人員實行打擊報復，情節惡劣的，構成打擊報復會計人員罪。根據《刑法》的規定，對犯打擊報復會計人員罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役。

根據會計法規定單位負責人對依法履行職責，抵抗違反會計法規定行為的會計人員以降級撤職調離工作崗位解聘或開除等方式實行打擊報復，構成犯罪的依法追究刑事責任，尚不構成犯罪的，有其所在單位或者有關單位依法給予行政處分。

公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，對依法履行職責、抵制違反會計法、統計法行為的會計、統計人員實行打擊報復，情節惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，對依法履行職責、抵制違反會計法、統計法行為的會計、統計人員實行打擊報復，情節惡劣的，處3年以下有期徒刑或者拘役。

【法律依據】《刑法》第二百五十五條公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，對依法履行職責、抵制違反會計法、統計法行為的會計、統計人員實行打擊報復，情節惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

【答案】：A、B 根據《刑法》第255條規定，公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，對依法履行職責、抵制違反《會計法》行為的會計人員實行打擊報復，情節惡劣的，處3年以下有期徒刑或者拘役。

刑法第二百五十五條公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，對依法履行職責、抵制違反會計法、統計法行為的會計、統計人員實行打擊報復，情節惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

【答案】：A 對犯有打擊報復會計人員罪的單位負責人，可處3年以下有期徒刑或者拘役。故選A。

1、概念打擊報復會計、統計人員罪（刑法第255條），是指公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，對依法履行職責、抵制違反會計法、統計法行為的會計、統計人員實行打擊報復，情節惡劣的行為。

2、法律分析：構成打擊報復統計人員罪會處按三年以下有期徒刑或者拘役追究責任。

3、公然進行人身傷害。表現在授意、指使毆打會、統計人員。（2）濫用職權，侵犯會計、統計人員的合法權益。表現在調離崗位、扣發工資、降低待遇等。（3）利用合法手段，達到打擊報復之非法目的。