計提工資的會計分錄，工資計提和發放怎么做賬

計提和分配員工工資的會計分錄怎么做?

1、計提工資：借：成本費用科目，貸：應付職工薪酬—工資。代扣個人負擔的社保費用：借：應付職工薪酬—工資，貸：應付職工薪酬—社保。計提公司負擔的社保：借：成本費用科目，貸：應付職工薪酬—社保。

2、工資的會計分錄可以分為兩部分，首先是當月計提工資時的會計分錄，其次是次月發放工資時的會計分錄。工資計提（應發工資數）借：制造費用—工資 （生產人員）。管理費用—工資 （管理人員）。銷售費用—工資 （銷售人員）。

3、計提工資會計分錄在工資發放是次月發放時，工資分錄可以分成兩個部分：一個是計提，一個是發放。

4、在日常工作中，企業為了獲得職工提供的服務或在解除勞動關系時，給予的各種形式的報酬和補償，都屬于職工薪酬。其中，職工工資就是職工薪酬的一種。

計提工資會計分錄怎么做?

1、計提工資和社保做賬如下：個人所得稅、社保、公積金，是在發放工資時計算代扣的，不是在提取時計算的。會計分錄：計提工資時：借：管理費用--工資，貸：應付職工薪酬--工資。

2、借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產成本等，貸：應付職工薪酬。

3、工資的會計分錄可以分為兩部分，首先是當月計提工資時的會計分錄，其次是次月發放工資時的會計分錄。工資計提（應發工資數）借：制造費用—工資 （生產人員）。管理費用—工資 （管理人員）。銷售費用—工資 （銷售人員）。

4、計提工資的會計分錄為：借：“管理費用”，貸：“應付職工薪酬”。計提工資是指在發放工資前，對工資的發放去向、金額、分配進行一個記錄、計算提取的過程。

5、計提員工工資會計科目 計提工資計入什么科目 2020-07-13 初級會計職稱 1807人瀏覽 計提工資時的會計分錄為：借：管理費用（這個是用于部門內容的支出的，如果是銷售用途就計銷售費用），貸：應付職工薪酬——工資。

計提本月工資的會計分錄

計提本月工資：借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產成本等，貸：應付職工薪酬。

計提當月工資，借方可能通過管理費用，銷售費用，制造費用等科目核算，同時會導致應付職工薪酬增加，負債增加計入貸方核算。計提工資的賬務處理是，借：管理費用，銷售費用，制造費用等科目，貸：應付職工薪酬—工資。

計提工資會計分錄如下：借：應付職工薪酬 貸：銀行存款/庫存現金 應交稅費應交個人所得稅 具體操作如下：首先，確認公司與員工之間的薪酬關系，明確員工薪酬的金額。

計提本月職工工資的話，可以根據不同的部門，把工資計入不同的會計科目，可以做分錄為：借：管理費用-工資。銷售費用-工資。制造費用-工資。貸：應付職工薪酬-工資。