會計人才培養計劃(會計人才培養要求)

會計專業人才培養方案包括哪些內容

明確培養目標：在方案開頭明確闡述會計學專業的培養目標，包括培養具備高素質、高技能、實用型會計人才的目標，以及適應市場需求、具備創新能力、實踐能力和良好職業道德的會計人才的目標。

會計專業人才培養方案范文（一） 人才培養具有良好人文、科學素質和社會職責感，教學基礎扎實，具有自我學習潛力、創新精神和創新潛力的一流人才。

培養這類人才的方法如下：努力提高會計隊伍的職業道德素質。財務人員負有當家理財之責，因此，財務人員講正氣、樹正氣、揚正氣，加強職業道德修養顯得尤為重要。努力提高財務人員的綜合業務素質。

人才培養方案實施方案

1、人才培養方案 篇1 人才培養目標： 圍繞黨的領導，有自我學習能力，不斷創新進取，同時對其他青年有榜樣作用，激勵作用的新世紀應用型人才。

2、根據財政部和重慶市財政局印發的會計行業人才隊伍建設中長期規劃，為加大重慶高端會計人才培養力度，破解高端會計人才緊缺難題，特制定本實施方案。

3、為貫徹落《國家中長期人才發展規劃綱要（xxxx—xxxx年）》（中發[xxxx]x號），培養造就大批優秀青年英才，根據《中央人才工作協調小組實施（國家中長期人才發展規劃綱要（xxxx—xxxx年）任務分工方案》（中組發[xxxx]xx號）安排和要求，制定本方案。

4、人才培養方案包括培養目標、課程體系、教學資料、教學計劃和教學方式等。

5、實施步驟 組織發動。5月中旬制訂《常州市“十校百企”緊缺型高技能人才培養工程實施方案》，適時召開常州市“十校百企”工程推進會，部署緊缺型高技能人才培養工作。 建立機構。

會計專業人才培養方案

根據財政部和xx市財政局印發的會計行業人才隊伍建設中長期規劃，為加大xx高端會計人才培養力度，破解高端會計人才緊缺難題，特制定本實施方案。

初級資格考試于2023年5月13日至17日進行，共10個批次。《初級會計實務》科目考試時長為105分鐘，《經濟法基礎》科目考試時長為75分鐘，兩個科目連續考試，時間不能混用。

根據財政部和重慶市財政局印發的會計行業人才隊伍建設中長期規劃，為加大重慶高端會計人才培養力度，破解高端會計人才緊缺難題，特制定本實施方案。