行政人員工資會計分錄(行政人員的工資計入什么科目)

行政管理人員工資計入什么科目

行政管理人員工資計入管理費用科目核算。計提行政管理人員工資的時候，賬務處理是，借：管理費用—工資，貸：應付職工薪酬—工資。實際發放行政管理人員工資的時候，賬務處理是，借：應付職工薪酬—工資，貸：銀行存款等科目。

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管理費用科目。根據查詢高頓教育網顯示，行政管理人員工資計入管理費用科目。具體會計分錄如下：計提時，借：管理費用，貸：應付職工薪酬。支付時，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款。

行政管理人員工資計入管理費用科目。計提時，借：管理費用，貸：應付職工薪酬。支付時，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款。

行政管理人員的工資計入到管理費用-工資科目。

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1、行政管理部門人員工資計入科目如下：管理費用科目：具體會計分錄如下：計提時，借：管理費用，貸：應付職工薪酬。支付時，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款。

2、應付職工薪酬賬務處理流程：支付職工工資、獎金、津貼和補貼。

3、每月一張，一般在工資正式發放前的1-3天發放到員工手中，員工可以就工資表中出現的問題向上級反映。

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4、以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應按該商品的公允價值和相關稅費計人相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬；實際購買時沖銷應付職工薪酬。

計提行政部門工資的會計分錄計提時，借：管理費用貸：應付職工薪酬支付時，借：應付職工薪酬貸：銀行存款什么是管理費用？管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。

計提行政部門工資分錄計提時：借：管理費用貸：應付職工薪酬支付時：借：應付職工薪酬貸：銀行存款職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。

計提和發放工資的會計分錄是：計提工資：借：勞務成本/管理費用等，貸：應付職工薪酬-工資。發放工資：借：應付職工薪酬-工資，貸：銀行存款/其他應付款等。接下來我們詳細解釋一下這兩個分錄。

第一步應先確定工資費用的分配對象，具體是分給行政管理部門的員工還是銷售團隊的員工。其次還需要明確每一筆工資是計入直接費用還是間接費用。

工資會計憑證怎么做如下：按照會計制度的相關規定，不論是否發放工資，每個月都要計提工資。計提的時候借：管理費用等相關科目貸：應付職工薪酬發放時借：應付職工薪酬貸：現金。

每月發放的工資怎么做會計分錄？企業每個月為員工發放的工資，財會人都需要進行做賬，為了確保準確性，深空網今天為大家介紹工資的會計分錄，我們來看看吧。

在日常工作中，很多財會人員不清楚分配職工薪酬怎么做會計分錄，接下來我們來看看吧。分配職工薪酬會計分錄工資分配時：借：管理費用/銷售費用/生產成本等；貸：應付職工薪酬。

會計人員每月都要處理工資發放的問題，因此掌握工資的會計核算尤其重要。以現金發放工資時，應如何做賬？現金發放工資會計分錄例如：A公司月末以現金向員工發放工資。小張本月的工資為3000元，已由公司財務發放到小張手中。

借：管理費用—工資；營業費用—工資；制造費用—工資；生產成本—工資；貸：應付職工薪酬—工資；如果制造部和技術部是廠部編制，記入管理費用。給員工發的獎金計入什么會計科目？應計入職工薪酬科目。

開工資的時候做會計分錄-借：管理費用，貸：現金，也是可以的；只是說，通過“應付職工薪酬”科目，有利于日后查詢工資發放情況及明細。

行政管理部門人員工資計入科目如下：管理費用科目：具體會計分錄如下：計提時，借：管理費用，貸：應付職工薪酬。支付時，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款。