基金會計跳槽去哪里了？基金會計待遇知乎？

會計的職業發展空間?前途怎么樣?

1、會計專業就業前景非常廣闊，具有很大的發展空間。首先，隨著經濟的發展，各種類型的企業，事業單位，以及政府機構等都需要會計人員。因此，會計專業的畢業生有廣泛的就業選擇。

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2、繼續深造：對于希望在會計行業有更好發展的畢業生來說，可以考慮繼續深造，攻讀碩士研究生或博士研究生學位，提升專業水平和職業競爭力。總結起來，會計學專業擁有廣闊的就業前景，市場對于會計人才的需求量大。

3、財務會計與審計專業畢業生的就業前景十分廣闊，他們就業是在各行各業財政、金融、稅收、經貿等企事業單位從事會計、審計、財務管理等工作。高端會計人才缺乏現在社會并不是說有多缺會計，或是說會計都飽和了。

1、贏時勝基金會計會外派到基金，銀行等金融機構。會計屬于專業人員，不管在外包還是在券商干的工作是一樣的，所以鍛煉自身本領，掌握了解了基金會計核算的方法，再去跳起他基金券商的相關崗位也會容易些。

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2、有必要。贏時勝是指深圳市贏時勝信息技術有限公司，該企業的基金會計享受五險一金，住房補貼等福利待遇，根據會計準則完成基金的會計核算與估值、凈值披露與報送工作輕松，能提升自身價值，是非常有必要去的。

3、為企事業單位、政府機關、會計師事務所培養具有良好思想素質和職業道德水平、基礎扎實和具有較強業務能力、有較強外語水平和具有創造品質的會會計與財務管理的專門人才。

4、贏時勝信息技術有限公司：是一家以開發金融資產管理系列專用軟件為核心的高科技企業，是從事金融業務軟件開發的專業公司。公司自證券投資基金98年成立以來，一直跟隨金融業界的發展。

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不會，因為國企比私企更加穩定，雖然賺的沒私企多，但是福利很好，逢年過節送米送油是家常便飯。年輕人要把眼光放長遠，過了35歲在私企就不吃香了，公司效益不好，還可能面臨裁員。

投資部。投資交易部比產品研發部相對好些，能夠掌握客戶心理，有助于以后自己工作。并不是所有的基金公司，研究部、投資部都這樣涇渭分明。

國有企業現在也是多樣化了，財務和人力專業性強點，就算跳槽也沒有行業限制，但也要看你負責什么模塊，還有你要去考取相關證書，綜合和投資發展部專業性不強。

好跳。上市公司擁有了一些在職業生涯中比較有價值的經驗和技能，那么跳槽到國有企業是非常簡單的，因為國有企業需要各類人才來提升企業的業務能力，個人價值也會得到充分發揮。

這個真的不一定，國企和私企都是各有利弊的。國企員工長期聘用后基本可以升職。雖然工資增加不多，但是工作內容和權力得到了提升。在私企，情況完全不同。晉升渠道很復雜，領導一直在畫大餅。

不好轉。因為企業一般不喜歡要編制內出來的人員，因為編制內的工作壓力小，恐怕不能適應企業的工作節奏和壓力。當然，如果你個人素質很高，業務能力很強，還是會很搶手的。

好。根據查詢基金會計崗位公開信息得知，基金會計工作經驗豐富、技能獨特，經驗可轉化為廣泛技能，可以了解目標企業文化與發展方向有很多跳槽機會。

基金會計可以在非營利組織、慈善機構、社會福利機構等機構中工作，也可以在會計師事務所、金融機構、政府部門等單位中工作。

最難的是工業會計，特別是出口型工業企業會計，一般來說，沒有十年以上的工作經歷，是很難勝任的。基金會會計相對來說，就簡單多了，畢業一年就可以勝任了。

作用對象不同：財務管理的作用對象是企業的各項財務活動和財務關系；企業會計的作用對象是企業日常生產經營過程中能夠以貨幣表現的經濟活動。

固定基金相當企業會計的所有者權益。如果是事業單位改制，不用做會計分錄，即不用會計分錄對接，直接用上級文件和評估報告等，重新開賬，就像新設企業建賬。原賬冊應該封存。

在我國隨著會計行業的不斷發展，會計行業現狀層線兩極分化，表現為：普通會計出納已經嚴重飽和，但是高端的會計師嚴重缺乏，甚至需要從其他國家引進。

內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。

近年來，隨著會計制度的日益完善，社會對于會計人員的高度重視與嚴格的職業訴求，會計這個行業的人才要求也越來越高，注冊會計師數量不斷增長。

不像工科讀的那么累，開始工資高，但是晉升也很不容易（我的意思不是說工科不好，或者會計好晉升。主要是考證書，然后熬工作經驗。

特別是出納工資在管理人員中是最低的，別人還好，看不到人家究竟發多少工資，但出納是清清楚楚的，所以說財務人員心態不好的話很容易犯罪就是這個道理，中國的社會就是這樣的，沒辦法。。

1、前景是差不多的。都是比較好的。資金會計就是出納，主要是企業資金的核算，跟銀行打交道。發展嘛，從目前來看：比較累，要經常出去跑，去銀行，人民銀行，跑貸款辦匯票。。

2、這兩者的發展方向是不一樣的，不能說哪個前景更好一些。資金會計可以發展為投融資管理，稅務會計可以發展成稅務籌劃管理，都是企業發展壯大后必需的人才，都有機會成為CFO。

3、\x0d\x0a待遇低，除非是大企業、國企。\x0d\x0a發展有限，調崗不是很容易。\x0d\x0a稅務會計一般要跑稅務局，開發票，報稅。。

4、財務人員目前處于飽和狀態，稅務則受相關政策的影響每年都在大幅招人，但個人認為不是說稅務更有發展前景，大幅招人肯定面臨入職后競爭大，晉升機會少的情況。

5、財務會計更好，管理型的財務會計，不僅僅是會報稅、不僅僅會做憑證報表，而更要懂得將財務數據與經營管理者分析，將財務管理滲透的企業管理，企業管理是對人、財、物三大塊的管理，財務管理在企業管理中很重要的。