計提社保的會計分錄怎么做
社保費會計分錄怎么做：主要分以下三種情況：繳納社保時借：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）其他應收（付）款－社會保險費（個人部分）貸：銀行存款。
步驟如下：借：管理費用—社保費（單位部分），貸：應付職工薪酬—社保費（單位部分），是將單位部分的社保費用計入管理費用，在應付職工薪酬科目下記入相應的社保費用。
在一個自然月月末計提本月應付職工薪酬包含工資、社保、住房公積金、職工教育經費、工會經費，然后分配到管理費用、制造費用、生產成本、銷售費用等相關費用科目中。
計提社保的賬務處理是，借：生產成本，制造費用，管理費用，銷售費用等科目，貸：應付職工薪酬—社保。繳納社保的時候賬務處理是，借：應付職工薪酬—社保，其他應收款（個人負擔部分），貸：銀行存款。
把所有的會計科目分成資產類和負債類。凡是資產類的增加，就計在借方，凡是資產類的減少，就計在貸方；凡是負債類的增加就計在貸方，凡是負債類的減少，就計在借方。
計提支付社會保險費的會計分錄怎么做?
社保計提做分錄內容如下：計提社保時分錄為；借：管理費用—社會保險費（單位部分）；貸：應付職工薪酬—社會保險費（單位部分）。
計提工資時，會計分錄：借：管理費用，貸：應付職工薪酬—工資。計提社保時，會計分錄：借：管理費用，貸：應付職工薪酬—社保（企業部分）。
眾所周知，基本上所有的企業都會為員工繳納社保，然而很多財會人員在計提社保費時不清楚怎么做會計分錄，下面深空網就跟大家詳解。
眾所周知，關于社保費用一般是由企業和個人進行承擔，然而，個人部分及企業部分的社保費賬務處理方法也都有所差異，下面我們來看看吧。
如今，每年企業都會為員工購買社保，關于這筆社保費用基本上都是由企業每個月進行代扣代繳的，很多財會人員不太清楚計提社保費怎么做會計分錄，下面我們來看看吧。
計提社保和工資的會計分錄怎么做
借：管理費用，貸：應付職工薪酬—工資。計提社保時，會計分錄：借：管理費用，貸：應付職工薪酬—社保（企業部分）。發放工資時，會計分錄：借：應付職工薪酬—工資，貸：其他應付款—社保（個人部分）。
計提社保和工資，用應付職工薪酬科目歸集核算。
計提工資和社保費，借方根據員工所在崗位，分別計入生產成本，制造費用，管理費用等科目核算，貸方計入應付職工薪酬科目核算。
在當代社會下，社保和工資是每一位勞動者必須要有的保障，也是勞動者的工作動力。
計提社保和工資的會計分錄怎么做?麻煩高手指教
1、借：管理費用，貸：應付職工薪酬—工資。計提社保時，會計分錄：借：管理費用，貸：應付職工薪酬—社保（企業部分）。發放工資時，會計分錄：借：應付職工薪酬—工資，貸：其他應付款—社保（個人部分）。
2、在當代社會下，社保和工資是每一位勞動者必須要有的保障，也是勞動者的工作動力。
3、一些財會人還是不太了解對應的會計分錄怎么寫，下面我們來看看吧。計提工資的會計分錄：借：管理費用，貸：銷售費用，借：生產成本，制造費用等，貸：應付職工薪酬。
4、計提社保和工資，用應付職工薪酬科目歸集核算。
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