會計飽和了

會計專業飽和了嗎,是不是很難學

會計學填報人數過多，導致專業飽和，從一定程度上說確實存在爛大街的現象。也讓很多學生失去了對會計學的學習熱情，在進行學習時只是一味的以獲得證書、學位為目標而應付著，實際并不是想從事會計工作。

（圖片來源網絡，侵刪）

張雪峰老師認為：會計專業飽和度高，不建議申請。根據張雪峰老師的視頻講解，張老師認為現階段大家不推薦申請的專業，會計專業就是其中之一。因為會計專業難度高，起薪低，近年申請人數，已經嚴重飽和。

雖然會計專業在某些地區和行業可能存在競爭激烈的情況，但全球范圍內對于高素質會計專業人才的需求仍然較高。學生在選擇專業時，除了考慮飽和狀況，還應該綜合考慮自己的興趣、能力和職業發展前景。

會計專業人員目前較為飽和，就業質量不高，都為較小型的單位。而審計專業，尤其是重點學校的審計專業就業質量較高，考取公務員的機會較多，有更好的發展前景。

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目測是飽和了，什么人都想考會計上崗證，以為當會計很風光呢。其實會計有風險，也并不很好。枯燥得很。

高端會計行業依舊缺乏人才我國會計最高等級應該就是注冊會計師，然而這個資格證很難得到，像是前面的許多很多普通入門級別的資格證的人都沒有辦法拿到。

1、會計行業發展現狀在我國隨著會計行業的不斷發展，會計行業現狀層線兩極分化，表現為：普通會計出納已經嚴重飽和，但是高端的會計師嚴重缺乏，甚至需要從其他國家引進。

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2、飽和狀況與地區和就業市場的具體情況有關，而全球范圍內對于會計專業的需求仍然較高。全球市場需求：會計專業是企業運作中不可或缺的一部分，因此對會計專業人才的需求一直很高。

3、會計是否飽和，打開招聘網站一目了然。所以，如果大家都喜歡會計并認為是好工作，就不要因為客觀因素而轉行。俗話說隔行如隔山。

1、論就業機會，會計專業的就業單位較多，審計專業的就業單位較少。論就業優劣，會計專業人員目前較為飽和，就業質量不高，都為較小型的單位，工資較低。

2、二是女生認真的程度要比男的好，考公務的實力要比男的好。男的考一兩年就放棄了，又不會認真看書，好好準備，所以就會在考試的時候落于下風，選拔的比例遠遠沒有男性多。職場女性潛規則之三：顏值基本跟地位成正比。

3、這可不一定，不過權利本身往往會自動形成走向，尤其是不受約束的權利。因此，這種可能性維系在男上司本人的意愿上。女員工人為刀俎，我為魚肉。不一定，看雙方是怎樣的人。

4、工作不管有多重要，都沒有你的身體重要，搞垮了自己的身體，沒人會心疼你，這是職場最大的潛規則。男女搭配，干活不累，但在職場，搭配是為了干活，不是為了別的，不要和異性太親密，對彼此的發展都沒有好處。

5、而且領導也會認為你不靠譜，不可信任。同事向你透露他人的隱私，只管聽或者找個借口避開此類的話題，千萬不要在對外人講。這樣也是尊重自己。特別是別人的私生活，婚姻等方面的，不傳謠不造謠不要模棱兩可的講別人。

1、因為這兩個職業賺錢不多，但是容易犯錯誤，甚至牢獄之災，所以很少有人會去做這個職業，因此大家不看好財務和會計類的工作。

2、第會計和財務門檻很低，很多人沒有證也可以從業。第財務一般都是老板家的親戚或者可以信任的人，一般沒有關系，在財務領域不可能被重用。或者就是在同一個公司待的特別久。

3、為什么大家都不看好財務和會計類工作？從管理層來看，從事財務和會計屬于后勤工作，天天坐辦公室，不需要經常加班，不用出差，工作輕松，所以工資、績效和獎金永遠是排在最后，而且多年固定不變。

4、實際上，對于財務或會計類的工作，大家并不是不看好，而是干不好。在一個企業，或者公司之中，財務和會計，是最麻煩的，也是最頭疼的工作。比較起來，大家更容易接受那些簡單方便的工作。況且。

5、會計基本上坐辦公室，風吹不著，雨也淋不到，而且在辦公室就可以接觸到單位里幾乎每個人甚至客戶，可以從他們身上拓寬自己的眼界，發現機會或問題。