支付上月工資會計分錄

那個支付上個月工資的會計分錄怎么寫?是不是先得寫計提,再做支付呢

1、支付上月工資的會計分錄支付員工上月工資，借方通過應付職工薪酬核算，貸方通過貨幣資金相關科目核算，分錄為：借：應付職工薪酬-工資；貸：銀行存款（若為現金支付則貸方為庫存現金）。

2、繼續上面的例子，假設我們在月底發放工資時，需要做如下分錄：借：應付職工薪酬-工資 5000，貸：銀行存款 5000。這表示我們已經支付了這名客服人員的工資，用銀行存款的方式來支付。

3、支付員工工資的會計分錄借應付職工薪酬工資，貸其他應付款個人社保費，貸其他應付款個人公積金，貸應交稅費個人所得稅，貸銀行存款，計提工資的時候借管理費用工資，借銷售費用工資，借生產成本。

用銀行存款發放上月工資的會計分錄

1、實際發放工資時： 借：應付職工薪酬-工資（應發數）， 貸： 其他應收（付）款-社會保險費（個人部分）， 貸：銀行存款 （實發數）。

2、發放工資的相關分錄如下：當月做計提，借：管理費用—工資，貸：應付職工薪酬—工資，次月進行工資發放：借：應付職工薪酬—工資，貸：銀行存款，應交稅費—應交個人所得稅。

3、從銀行把錢取出來 借：庫存現金50000 貸：銀行存款50000 發放工資，按照部門寫三級科目 借：應付職工薪酬--工資5000 貸：庫存現金5000 這里我是一次做的支付，如果你們有部門，借方可以繼續細分。

4、總之，發放上月工資并代扣會計分錄的會計處理需要遵循相關的會計制度和準則，保證財務信息的準確性和及時性。同時，也需要根據實際情況進行靈活處理，以適應公司的運營和發展需求。

發放上月工資會計分錄

1、實際發放工資時： 借：應付職工薪酬-工資（應發數）， 貸： 其他應收（付）款-社會保險費（個人部分）， 貸：銀行存款 （實發數）。

2、發放工資時：借：應付職工薪酬-工資，貸：其他應付款-社保（個人部分），貸：銀行存款， 繳納社保時：借：管理費用-社保（公司承擔部分），借：其他應付款-社保（個人部分），貸：銀行存款。

3、借：應付職工薪酬—工資，貸：銀行存款等科目。人類原始計量記錄行為的發生是以人類生產行為的發生，發展作為根本前提的，它是社會發展到一定階段的產物。

4、工資發放會計分錄是記錄公司發放上月工資的賬務操作。工資發放會計分錄是指在公司進行工資發放時，根據員工工資表和相關法規，將應發工資轉化為實際支付的現金或銀行存款的過程。

5、計提和發放工資的會計分錄是： 計提工資：借：勞務成本/管理費用等，貸：應付職工薪酬-工資。 發放工資：借：應付職工薪酬-工資，貸：銀行存款/其他應付款等。接下來我們詳細解釋一下這兩個分錄。