會計到經理(會計經理和財務經理的區別)

從一個主辦會計如何提升為財務經理?

1、保密意識，自覺按照財務負責人的任職條件來要求自己，既要懂業務：單位內部會計監督制度；相關人員在單位內部會計監督中的職責；對違法會計行為的檢舉，所以說財務主管好的素質是有效做好單位財務管理工作的前提條件、服務意識。

（圖片來源網絡，侵刪）

2、看先在總公司調取各種財務報表、財務報告，基本了解到這個集團的財務工作狀況；并向集團公司的財務主管咨詢一些情況，談一談，總會有收獲。

3、良好的溝通能力：財務總監必須根據企業經營活動從財務角度和其他各個部門反復溝通。

4、財務總監非常要求邏輯，而EXCEL是最能把這種邏輯思維表達清楚的。重視最初級的出納或者是會計記賬工作。基礎性工作為財務人員以后的職業發展可以奠定基礎。要有比較高、比較寬廣、比較敏銳的財務視野。要堅持不斷地學習。

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5、也就是從普通會計到財務經理的轉變，前三年的修煉，基本的業務知識已經熟練，可以勝任自己的崗位。但是從自己提升的路線來看，要想獲得進一步的發展，必須調整自己的知識結構，補充下一步的發展所需的知識。

6、是否能升財務經理主要是兩方面原因：是否具備了財務經理的能力，會計核算、成本控制、財務分析、融資策略、管理知識等要具備較全的財務知識。是否有升職的機會，公司內部晉升或者跳槽到其他公司。

1、不能。因為兩個的性質都不同，負責的崗位也不同。會計主管負責會計實務，做賬之類的。財務經理負責整個財務部，不光是財務的事后做賬工作，會計報表，還要做財務上的預算，資金上的調撥，公司投資方向參與公司管理。

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2、如果從審計跳槽到以財務報告為主的職位，則一般強度一般（一般995頂多了），而如果去財務BP和FPA（財務分析）一類的崗位，一般很累，壓力很大，因為和業務結合緊密。如果是內審和風控，則一般也還好。

3、根據年底的評估而定。上海外企的人力資源和四大會計師事務所的審計，那份工作更好？更有前途？這兩個沒有什么可比性，一個是內勤行政崗位，一個是專業的業務崗位。

首先你要了解所有崗位的特性，掌握必要的執業技能，最后具備通盤操作，控制的能力。這需要起碼5-10年以上的累積，祝你成功。

良好的財務狀況，健康的財務體系，想要晉升到財務經理，至少需要5-8年的工作經驗。財務經理再向上發展，就是財務總監了，這也是很多人的夢想職位，但是想要到達財務總監的位置，其實并不容易。

很多小伙伴反饋，不同規模的公司晉升速度是不相同的。一般而言，從出納到財務經理，需要6年左右的時間，但是在大型企業可能需要6年、10年甚至更久的時間，而小企業可能只需要3-5年的時間。

．普通會計初入財會職場，一般都是從普通會計做起，普通會計崗位能接觸到的是一些比較簡單而基礎的財務工作。

保密意識，自覺按照財務負責人的任職條件來要求自己，既要懂業務：單位內部會計監督制度；相關人員在單位內部會計監督中的職責；對違法會計行為的檢舉，所以說財務主管好的素質是有效做好單位財務管理工作的前提條件、服務意識。

是否能升財務經理主要是兩方面原因：是否具備了財務經理的能力，會計核算、成本控制、財務分析、融資策略、管理知識等要具備較全的財務知識。是否有升職的機會，公司內部晉升或者跳槽到其他公司。

十到八年吧，只要你做到財務主管（財務總監...）。財務主管本身就屬于中級管理層。是不能的，大型企業里會計最多能能為總會計師；要想成為總經理你只有跳槽，并且要具備多年的管理經驗。

-5年，普通會計當你在出納崗位上積累了一定的經驗，就會慢慢接手普通會計的工作。

總賬會計被稱為財務數據“中”結者。整合應收與應付等財務數據，在月底及年底負責結賬和出具財務報表，給管理會計或公司高層進行財務分析。總賬會計一般是從小會計、小出納的崗位逐步晉升。

要想成為行業內的頂級財務人員，必須提前10年對你未來的職業規劃發展做好充分的準備。\x0d\x0a第一階段：1-5年大致崗位：一般職員\x0d\x0a選定職業方向后，最重要的就是積累知識和經驗。