工資會計科目怎么做賬
工資做賬如下：企業計提員工工資時：借：管理費用——員工工資（根據費用所屬部門計入相關科目。貸：應付職工薪酬——應付職工工資 企業發放員工工資時：借：應付職工薪酬——應付職工工資。
在借方科目欄中填寫應付職工薪酬，并在金額欄中填寫總工資數額。在貸方科目欄中填寫相應的銀行存款或現金等科目，并在金額欄中填寫相應的金額。最后，需要在憑證下方簽名或蓋章，以示憑證的真實性和合法性。
工資的會計分錄怎么做？對于每月發放的員工工資，應在月底計提，次月發放。
一般來說是公司的會計主管會要求這么做，年終紅盾網填報表的時候，要求把公司為員工繳納的五種社保金額分類填寫，那我們直接篩選明細科目就可以了，對于做賬多的公司，是比較方便的。
在記賬時，企業需要根據員工的實際工資支出金額，使用“應付職工薪酬”科目對工資支出進行記賬，并將該科目記入賬簿。
校務工資會計做賬流程如下：審核工資表 對工資表進行審核是校務工資會計做賬的第一步。這包括確認工資是否符合規定，如是否需要扣除或增加某些工資項目，以及確認工資總額是否正確，避免多發或少發。
工資是什么會計科目
1、工資屬于費用成本的二級科目。工資是指員工的薪資，是固定工作關系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。
2、工資在會計中屬于應付職工薪酬這一科目。以下是與工資相關的一些常見會計科目及其解釋： 工資支出（成本）：工資支出是企業為員工支付的工資、薪金、津貼、獎金等直接相關的支出。
3、工資屬于會計應付工資科目，借：管理費用—工資 （總經理辦公室人員、財務部人員、供應部人員）。
工資的會計分錄怎么做
1、借：應付職工薪酬薪酬—工資 貸：應交稅費—應交個所得稅（工資所得）貸：其他應收款—有關細目（根據扣除款項）貸：銀行存款 貸：庫存現金 根據會計分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡單分錄和復合分錄。
2、發放工資的會計分錄發放工資時借：應付職工薪酬——工資貸：應付職工薪酬——社保（個人部分應交稅費——應交個人所得稅庫存現金/銀行存款企業應當通過“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。
3、工資會計分錄的具體做法需要根據公司的具體情況進行確定。當公司發放工資時，需要進行借方生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程和研發支出等，同時貸方是應付職工薪酬。
4、工資的會計分錄怎么做？對于每月發放的員工工資，應在月底計提，次月發放。
員工工資計入什么會計科目
1、工資在會計中屬于應付職工薪酬這一科目。以下是與工資相關的一些常見會計科目及其解釋： 工資支出（成本）：工資支出是企業為員工支付的工資、薪金、津貼、獎金等直接相關的支出。
2、工人工資計入“生產成本”科目。計提工資時，借：生產成本。貸：應付職工薪酬-工資。發放工資時，借：應付職工薪酬-工資。
3、工人工資在會計科目中屬于“應付職工薪酬”這一科目。擴展知識：應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。
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