工傷保險會計分錄

工傷保險的會計分錄是怎么做?

工傷保險會計分錄如下為借：管理費用-社會保險費-工傷保險；貸：應付職工薪酬-勞動保險費-工傷保險。只要是社保范圍內的都要計提，若為商業保險（特殊行業除外）則不用計提，直接計入費用中，因為商業保險是不能稅前抵扣的。

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工傷費應入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

在支付工傷賠償款時，會計分錄應為借：其它應收款——保險公司；管理費用——福利費，貸：銀行存款。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

1、在支付工傷賠償款時，會計分錄應為借：其它應收款——保險公司；管理費用——福利費，貸：銀行存款。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

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2、保險公司或社保不能做到全額賠付如果員工遭受意外，公司購買的保險公司或社保不能全額賠付，則單位需要在負債賬戶中核算相應的短缺金額，最終將剩余的部分計入相關資產賬戶內。

3、如果是單位全額負擔，沒有社保賠償，借：營業外支出，貸：銀行存款等科目。如果是先收到社保賠償然后單位支付給員工，賬務處理是，借：銀行存款，貸：其他應付款。借：其他應付款，貸：銀行存款。

4、由企業出，計提時，借記生產成本/銷售費用/管理費用（入職工對應的相關費用），貸記應付職工薪酬。支付時，借記應付職工薪酬，貸記銀行存款或現金。

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5、所支付的醫藥費，應該按照會計制度要求進行帳務處理。

1、工傷賠償計入的會計科目如下：如果沒有上保險，工傷賠償計入“管理費用福利費”科目；如果單位上保險，單位墊付的費用暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

2、工傷費應入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

3、工人受傷費用會計分錄如下：工傷費會計分錄是指在員工工作期間，遭受工作相關的意外或疾病所產生的費用，需要通過會計分錄進行核算和處理。這些費用包括醫藥費、住院費、康復費、誤工費等。

4、工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償的流程：工傷報告程序。

5、一般企業發生的工傷款需要先計提再支付，計提的時候計入到管理費用—工傷賠償等科目，具體操作流程為，計提對應的工傷賠償款，做如下會計分錄，借：管理費用—工傷賠償，貸：應付職工薪酬—工傷賠償款。

醫療費用賠償：當被保險人因工傷發生的醫療費用，在保險期間內可以申請醫療費用賠償。護理費用賠償：當被保險人因工傷發生的護理費用，在保險期間內可以申請護理費用賠償。