支付退休金會計分錄(發放退休金會計分錄)

用現金支付退休人員退休金3080元怎么做會計分錄

1、在賬務處理上計入工資總額，個人不必再提交五險一金，但養老金單位統籌部分不免。

（圖片來源網絡，侵刪）

2、用現金4 800元支付退休職工退休金。借：管理費用--退休支出 4800 貸：庫存現金 4800 接受某公司對本企業的投資100 000元，存入銀行。

3、用現金4500元支付職工退休金。借：應付職工薪酬 4500 貸：庫存現金 4500 將無法償還的應付款18000元予以轉賬。借：應付賬款 18000 貸：營業外收入 18000 用銀行存款6000元支付企業罰款支出。

4、建議退休人員福利的會計分錄做：借：管理費用--勞動保險費。：貸：銀行存款應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出，通俗的講就是核算支付在職人員的各種工資、福利、補貼。

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5、發放福利費的會計分錄：實報實銷方式下福利費的處理方法：借：管理費用—福利費；貸：庫存現金。以工資方式對福利費的列支：借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產成本—福利費；貸：應付職工新酬—福利費。

1、支付離退休人員的工資，不屬于應付工資的核算范疇，也不需要預提或分配，所以，支付時直接計入管理費用科目。在賬務處理上計入工資總額，個人不必再提交五險一金，但養老金單位統籌部分不免。

2、管理費用科目。根據查詢中國會計網信息顯示，支付離退休人員的工資，不屬于應付工資的核算范疇，也不需要預提或分配，所以支付時直接計入管理費用科目。因此退休人員費用計入管理費用科目。

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3、支付離退休人員的工資，不屬于應付職工薪酬的核算范疇，也不需要預提或分配，所以，支付時直接計入管理費用科目。

會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。它根據復式記賬原理的要求，對每筆經濟業務列出相對應的雙方賬戶及其金額的一種記錄。

會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。按照復式記賬的要求，對每項經濟業務以賬戶名稱、記賬方向和金額反映賬戶間對應關系的記錄。在借貸記賬法下，則是指對每筆經濟業務列示其應借和應貸賬戶的名稱及其金額的一種記錄。

會計分錄是指對某項經濟業務標明其應借應貸賬戶及其金額的記錄，簡稱分錄。會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶（科目）名稱及應記金額三要素構成。按照所涉及賬戶的多少，分為簡單會計分錄和復合會計分錄。

編制會計分錄：根據交易的性質和金額，以及所選的賬戶，編制會計分錄。會計分錄通常包括借方和貸方兩個部分，借方記錄交易的借方賬戶和金額，貸方記錄交易的貸方賬戶和金額。

借：管理費用-退休工資貸：庫存現金支付離退休人員的工資，不屬于應付工資的核算范疇，也不需要預提或分配，所以，支付時直接計入管理費用科目。

用現金4 800元支付退休職工退休金。借：管理費用--退休支出 4800 貸：庫存現金 4800 接受某公司對本企業的投資100 000元，存入銀行。

用現金4500元支付職工退休金。借：應付職工薪酬 4500 貸：庫存現金 4500 將無法償還的應付款18000元予以轉賬。借：應付賬款 18000 貸：營業外收入 18000 用銀行存款6000元支付企業罰款支出。

是社會養老保障的一種機制，所以不應計入職工薪酬。應計直接計入管理費用的勞動保險費。

應付職工薪酬”科目，并已向社保機構繳納。故“應付職工薪酬”科目核算的范圍，不再包括離退休人員相關工資福利費用。

支付離退休人員的工資，不屬于應付職工薪酬的核算范疇，也不需要預提或分配，所以，支付時直接計入管理費用科目。

對于離退休人員工資，應直接計入管理費用科目核算。

會計分錄為：借：管理費用貸：銀行存款或庫存現金期末，應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。

離退休人員的工資不是離退休人員為單位提供勞務的報酬，是社會養老保障的一種機制，所以不應計入職工薪酬。應計直接計入管理費用的勞動保險費。

發離退休人員的補差工資應記入應付工資科目，給退休人員的補助應記入應付福利費科目。

用銀行存款15 000元支付本廠子弟學校經費。借：管理費用---職工教育經費 15000 貸：銀行存款 15000 開出現金支票65 000元提取，發工資。

工資。以現金方式實際發放工資的時候，會導致應付工資減少，負債減少計入借方核算，同時會導致庫存現金減少，資產減少計入貸方核算。以現金方式實際發放工資的時候賬務處理是，借：應付職工薪酬—工資，貸：庫存現金。

借：生產成本 30000 借：制造費用 3000 借：管理費用 7000 貸：應付職工薪酬 40000 1以銀行存款50000元購入生產設備一臺，另以現金200元支付裝卸搬運費。