計提工資社保會計分錄(計提工資社保費)

發放工資和繳納社保怎么做會計分錄?

1、支付社保費會計分錄的寫法分為三種情況：繳納社保時、計提時、發放工資時。繳納社保時。借：應付職工薪酬-社會保險費；其他應收（付）款-社會保險費（個人部分）；貸：銀行存款。計提時。

（圖片來源網絡，侵刪）

2、計提社保費的會計分錄怎么做如下：計提社保時分錄為；借：管理費用—社會保險費（單位部分）；貸：應付職工薪酬—社會保險費（單位部分）。

3、作為財務人員，必須掌握工資社保的會計處理。每月向職工發放的的工資、薪金，一般通過“應付職工薪酬”科目核算。以下是深空網整理的關于月底計提工資和社保會計分錄的內容，來一起了解吧。

4、公司的社保，公積金分錄一般分為三個步驟，企業計提社保、公積金時，做如下分錄，借：管理費用--工資/社會保險費/公積金（單位部分）貸：應付職工薪酬--工資/社會保險費/公積金（單位部分）。

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5、社保是國家給予勞動者的社會保障，是勞動法規定企業為職工代繳的一種社會保險。

6、發工資并從工資中代扣職工個人負擔的社保費時的會計分錄是：借：應付職工薪酬--工資(應發數) 貸：應付職工薪酬--社會保險費(個人) 庫存現金或銀行存款(實發數)。

1、社保計提怎么做分錄內容如下：計提社保時分錄為；借：管理費用—社會保險費（單位部分）；貸：應付職工薪酬—社會保險費（單位部分）。

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2、計提社保會計分錄計提社保(企業部分)：借：××費用(管理/銷售等)，貸：應付職工薪酬——社保。上交杜保：借：應付職工薪酬——社保(企業部分)，其他應付款(個人部分)，貸：庫存現金/銀行存款。

3、計提社保費：根據工資明細表計提社保費，將公司承擔的社保費直接計入費用科目，公司代個人扣繳的社保費計入其他應收款科目，做賬方法如下。

4、計提社保費企業和個人的會計分錄計提社保時，借：管理費用--社會保險費(企業部分)，貸：應付職工薪酬--社會保險費(企業部分)。

5、計提工資和社保費，借方根據員工所在崗位，分別計入生產成本，制造費用，管理費用等科目核算，貸方計入應付職工薪酬科目核算。

1、社保是一種繳費性社會保障，主要由企業和個人共同繳納后，才能享受社保待遇。

3、支付社保費會計分錄的寫法分為三種情況：繳納社保時、計提時、發放工資時。繳納社保時。借：應付職工薪酬-社會保險費；其他應收（付）款-社會保險費（個人部分）；貸：銀行存款。計提時。

4、計提時分錄為，借：管理費用—社會保險費/公積金（單位部分），貸：應付職工薪酬—社會保險費/公積金（單位部分）。

發放工資時；借：應付職工薪酬—工資（應發數）；貸：其他應收（付）款—社會保險費（個人部分）。

計提社保費企業和個人的會計分錄計提社保時，借：管理費用--社會保險費(企業部分)，貸：應付職工薪酬--社會保險費(企業部分)。

作為財務人員，必須掌握工資社保的會計處理。每月向職工發放的的工資、薪金，一般通過“應付職工薪酬”科目核算。以下是深空網整理的關于月底計提工資和社保會計分錄的內容，來一起了解吧。

1、計提工資的會計分錄：借：管理費用，借：銷售費用，借：生產成本，借：制造費用等，貸：應付職工薪酬。計提社保(企業部分，即企業自己承擔的部分)：借：管理費用，貸：應付職工薪酬——社保。

2、計提工資的會計分錄：借：管理費用，貸：銷售費用，借：生產成本，制造費用等，貸：應付職工薪酬。計提社保(企業部分，即企業自己承擔的部分)：借：管理費用，貸：應付職工薪酬——社保。

3、計提工資和社保費，借方根據員工所在崗位，分別計入生產成本，制造費用，管理費用等科目核算，貸方計入應付職工薪酬科目核算。

4、計提社保費企業和個人的會計分錄計提社保時，借：管理費用--社會保險費(企業部分)，貸：應付職工薪酬--社會保險費(企業部分)。

5、每月計提工資、社保的賬務處理是，借：生產成本，制造費用，管理費用等科目，貸：應付職工薪酬—工資/社保。繳納社保的賬務處理是，借：應付職工薪酬—社保，其他應收款（個人負擔部分），貸：銀行存款。

1、借方根據員工所在崗位，分別計入生產成本，制造費用，管理費用等科目核算，貸方計入應付職工薪酬科目核算。計提工資和社保費，賬務處理是，借：生產成本，制造費用，管理費用等科目，貸：應付職工薪酬—工資/社保。

2、職工薪酬是企業的一項重要的成本支出，很多初入職場的財務人員知道它的重要性，但是對于工資、個稅、社保、公積金的整套賬務處理還不是很清楚怎么做，下面小編為您整理了工資、個稅、社保、公積金的會計分錄，希望對您有所幫助。

3、計提社保費企業和個人的會計分錄計提社保時，借：管理費用--社會保險費(企業部分)，貸：應付職工薪酬--社會保險費(企業部分)。

4、財務人員核算員工工資和社保時，應設置應付職工薪酬科目進行會計核算。