中國缺會計嗎國家缺會計嗎

注冊會計師缺口大嗎

沒有，注冊會計師目前仍然是不飽和的狀態，市場需求遠大于供給。從市場需求數據來看，目前我國財會人才缺口巨大，市場遠遠沒有達到飽和。而且產生注冊會計師已經爛大街的錯覺也是有原因的。

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cpa注冊會計師人才缺口大，因此有著更多的就業選擇我國cpa人才缺口較大，多數大中型企業招聘相關崗位時，都將“是否持有cpa證書”作為硬性要求考核。

注冊會計師行業發展對人才的需求巨大。早在10年前，我國就提出要發展30萬注冊會計師的目標。隨著市場經濟的深化，對注冊會計師隊伍發展的需求還將進一步擴大。目前，行業的人才缺口依然很大。

注冊會計師人才缺口注冊會計師的人才缺口很大，注冊會計師是會計行業含金量最高的兩大證書之一，每年的通過率是10%-20%，可以看出，擁有注會證書的人是少數，您要是想報考注冊會計師的話是不用擔心人才缺口的問題的。

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1、會計專業人才缺口大，是指會計專業的高級人才缺口大。因為會計市場會計從業人員基本飽和，初級會計人員多如牛毛企業事業單位都不要。

2、會計未來發展趨勢面對人工智能的崛起，傳統的財務會計被淘汰，而精于理財、善于管理和決策的管理會計人才，將成為財會行業發展的趨勢。

3、第一，會計學專業是一門實用性非常強的學科，替代性比較小，就業范圍非常廣泛，可以延伸到各個行業，三百六十行，行行有會計。第二，隨著經濟的不斷發展，各種經濟實體不斷涌現，社會對會計專業的人才需求旺盛。

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4、不需要會計是不可能的。按照現在人工智能的發展，短短幾十年想要取締整個會計行業，毫無可能。

5、會計行業毫無疑問是不會消失的，但是基礎崗位的會計可能確實面臨著被淘汰的風險。會計從業資格考試的取消，智能化的發展，在很多地區，基礎的會計崗位將被機器人所代替了，這種種的跡象讓大家擔心會計行業將消失。

據悉，僅德勤、安永華明、畢馬威和普華永道這四大全球知名的會計事務所，在中國的財會人才缺口每家都達到千余人。

就目前的就業情況而言，中國不缺會計，缺的是策略型的高級財務人才。想要讓自己成為行業高級人才中的一員，考個CPA證書是非常不錯的選擇。會計行業未來趨勢我國會計將進一步與國際慣例接軌。會計新的領域將逐步拓寬。

會計專業人才缺口大，是指會計專業的高級人才缺口大。因為會計市場會計從業人員基本飽和，初級會計人員多如牛毛企業事業單位都不要。

隨著會計行業的發展，目前全國會計人才市場逐漸呈現出兩極分化的趨勢：一方面普通會計人才嚴重飽和，另一方面高級會計人才嚴重短缺，甚至需要從其他國家引進。

漢中仁和老師目前國內會計從業人員比較多，基層的基本已經處于飽和狀態，有些地方甚至是需大于求。其實任何行業都是一樣的，永遠缺的都是高層的尖端人才。個人看法，目前會計崗位一個缺的是有豐富經驗的實用型中層人員。

1、不缺，會計人員供過于求。人才市場競爭激烈，雖然會計人員供過于求，只要工作能力強，工作機會還是很多的。

2、我認為現在的財會人員都是非常緊缺的，而且以上一些中級財會人員和高級財會人員，數量都是非常稀少的；2022年適合做這個行業的，那要提升自己的個人能力，這樣才會獲得更多的發展機會。

3、會計專業人才缺口大，是指會計專業的高級人才缺口大。因為會計市場會計從業人員基本飽和，初級會計人員多如牛毛企業事業單位都不要。

4、全球市場需求：會計專業是企業運作中不可或缺的一部分，因此對會計專業人才的需求一直很高。無論是大型企業還是中小企業，都需要專業的會計人員來處理財務報表、稅務事務等。

5、市場需求：會計是企業運營的核心部門之一，無論是大型企業還是中小微企業，都需要有合格的會計人員進行財務管理和報表核算工作，因此市場對于會計專業人才的需求量大。

1、如衍生金融工具會計、環境保護會計、社會保障會計等；會計知識全面化，會計專業人才不僅要系統掌握本專業的知識，具備從事本專業的工作能力，而且要對相關學科管理學、金融學、稅收學。

2、內資企業職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。

3、對數字保持著極高的敏感度的人根據相關部門的統計，咋我國的大部分企事業單位里，超過一半以上的的人會計人才都是重核算的傳統型會計人才。

4、對數字敏感據相關機構統計數據表明，目前，在中國的大部分企業里，80%的會計人才為重核算的傳統型會計人才。

5、調查顯示，企業緊缺的是中高層次會計人才。而中高層次會計人才首先需要較寬的知識面。因此，高校會計人才培養不能僅僅注重財會理論的傳授，應拓寬課程設置，使學生懂管理、懂決策、懂英語、懂信息技術等相關專業知識。

6、業務能力就是你的專業知識和實際經驗。人品要做到專心，細致，嚴謹和正直。會計工作的部門是財務部，財務部是一個公司很重要的部門，95%以上的公司財務部辦公室就在總經理辦公室的旁邊，老板對財務部都是很重視的。