老會計不教(老會計都不愿教新會計為什么)

老會計不教新手怎么辦

1、針對第一種情況，其實你要做的應該是多和老會計溝通，盡可能的全面的讓他了解你，以此來打破他以偏概全的思維定勢。最簡單的處理辦法就是每天閑聊、尬聊，最好是可以問問他的興趣啥的作為切入點，展開溝通。

（圖片來源網絡，侵刪）

2、要學做賬還是要看自己，老會計不愿意教正常的。看看你們公司用的會計軟件是什么，然后去學習了解軟件的模塊以及對應的功能。

3、其實很簡單，多學、多做、多看、多思考。多學，學好理論知識。多做多看，多看看老會計是怎么做的，他不愿意教你，但一般不會不讓你看他怎么做。多思考，多想想為什么，有問題可以在聊天的時候提出來，一般人會樂意解答的。

4、建議你可以報個實務面授班，學些實務知識，上課的都是老會計，上課知識也比較系統全面，基本上學完相當于有了2-3年的工作經驗。可到主頁了解。

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5、你去外面找個實務班或陪練，學一下吧。出納其實業務工作量挺大的，初接手，如果一點都不懂，是比較麻煩的。一些老會計老出納就是因為這個原因，欺負新來的。有的單位氛圍比較好，會教的。

6、老會計不愿意會教新人有關會有這種情況，如果你是財會新人應該要有思想準備：因為無論是領導還是老會計同事，他們的義務是自己的工作，而非指導你的業務工作。

1、老會計不教，不代表我們不可以自己學。他們不教是覺得麻煩，覺得你沒有一個新人的學習精神，不要太在意，只要自己意識到了，趕緊學起來就可以了。工作也很順利，現在也干勁十足，都是為了生活，誰還不吃點苦啊。

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2、要學做賬還是要看自己，老會計不愿意教正常的。看看你們公司用的會計軟件是什么，然后去學習了解軟件的模塊以及對應的功能。

3、遇到這樣的情況，給你兩點建議。第一，翻看下公司以前的憑證，今年年初到現在的憑證，這幾個月業務應該會差不多，抽一個月重點看一下，其他的大概過一遍，看一看不同的業務怎么處理。有不懂問下做憑證的人。

因此我國的會計基本上是自己摸索或者師傅教的，也導致我國有老會計越老越吃香的說法。但是，現在我國的會計教育取得了長足的發展，會計人才的教育培養工作已經可以說基本上不依靠師傅帶了。

老會計不愿意會教新人有關會有這種情況，如果你是財會新人應該要有思想準備：因為無論是領導還是老會計同事，他們的義務是自己的工作，而非指導你的業務工作。

你開口了，老員工有空的話一般都不會推脫。仔細觀察。要參考與你同一批進公司的新人，他們的做人做事以及在工作中的處境是什么樣的，一般來講，會做人會做事兒，一般都不會混的太差。

我是會計新手，公司也米有老會計教，求做出納和會計的表格。

年輕的你不會累壞吧？其二是出于技術方面的考慮。

老會計不教，不代表我們不可以自己學。他們不教是覺得麻煩，覺得你沒有一個新人的學習精神，不要太在意，只要自己意識到了，趕緊學起來就可以了。工作也很順利，現在也干勁十足，都是為了生活，誰還不吃點苦啊。

要學做賬還是要看自己，老會計不愿意教正常的。看看你們公司用的會計軟件是什么，然后去學習了解軟件的模塊以及對應的功能。

老會計暫時不可能讓您接手憑證和報表的，從基礎工作干起，熟練了，他們會讓您接手有責任性的工作的。千萬不要忽視基礎工作，高樓大廈都是一磚一瓦、一點一滴積累起來的。自己閑時應該抓緊中級會計師的學習與考試。

按規定，應該是在取得會計證的次年開始，無論是否從事會計工作，每年必須按時參加繼續教育，方能保證會計證不失效。既然有了會計資格，即意味著有從事會計工作的能力。你要大膽的嘗試。

建議你可以報個實務面授班，學些實務知識，上課的都是老會計，上課知識也比較系統全面，基本上學完相當于有了2-3年的工作經驗。可到主頁了解。

針對第一種情況，其實你要做的應該是多和老會計溝通，盡可能的全面的讓他了解你，以此來打破他以偏概全的思維定勢。最簡單的處理辦法就是每天閑聊、尬聊，最好是可以問問他的興趣啥的作為切入點，展開溝通。

您可以主動和他交流，爭取緩和，并逐步建立良好的人際關系。如果確實很難相處，您可以考慮辭職，另外找一份其它的工作。所以，您需要判斷，他是對您的會計工作能力不滿意，還是對您的個人的基本素質不滿意，這是關鍵。

當你與老會計換位想象一下，就不難知道，他為什么不教你了。若想要老會計教你，必須看你的為人了。人心都是肉長的，就看你如何感化老會計，同樣換位法，用什么方法能感動自己，興許可以去老會計處去一試。

教你不是他的工作，并且也不如老師那么專業，尤其你目前還是相當于是零基礎。當然這只是我從字里行間了解到的內容，不一定和你親歷的不同，如果確實是因為公司老人有問題，那可以考慮換工作。個人建議，供參考。

2、要學做賬還是要看自己，老會計不愿意教正常的。看看你們公司用的會計軟件是什么，然后去學習了解軟件的模塊以及對應的功能。

3、出納其實業務工作量挺大的，初接手，如果一點都不懂，是比較麻煩的。一些老會計老出納就是因為這個原因，欺負新來的。有的單位氛圍比較好，會教的。

4、不斷吸收關于會計、稅務等方面的知識。利用所學的知識指導實踐、與實踐相結合，并不斷累積經驗。多點向同行交流會計、稅務經驗，取長補短等。