支付困難補助會計分錄

生活困難補助費計入什么科目

1、職工困難補助費計入管理費用—福利費科目進行核算。職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。

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2、，職工醫藥費 2，職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。

3、企業給職工發放的困難補助費，屬于職工福利費，一般通過應付職工薪酬科目核算。以下是關于支付職工困難補助會計分錄的內容，來一起了解吧。

4、管理費用—福利費科目。職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用，計入管理費用—福利費科目進行核算。

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1、支付本單位職工困難補助會計分錄可以直接計處職工福利費用，借：應付職工薪酬—福利費用，貸：銀行存款，借：管理費用—福利費用，貸：應付職工薪酬—福利費用。

2、困難補助費應當核定為營業外支出。會計分錄會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。它根據復式記賬原理的要求，對每筆經濟業務列出相對應的雙方賬戶及其金額的一種記錄。

3、企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等），借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。

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2、您好，支付困難補助時寫成：借：應付職工薪酬--職工福利費；貸：庫存現金計提時：借：管理費用--職工福利費；貸：應付職工薪酬--職工福利費未執行新會計準則的：借：管理費用--職工福利費；貸：庫存現金。

3、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險等。計提員工困難補助時，借：管理費用--職工福利費，貸：應付職工薪酬-職工福利費。實際支付時，分錄為，借：應付職工薪酬-職工福利費，貸：庫存現金。

4、困難補助費會計分錄：借：應付福利費或應付職工薪酬貸：現金或銀行存款生活補助費是指：由于某些特定事件或原因，而給納稅人本人或其家庭的正常生活，造成一定困難。

5、企業給員工個人疫情補貼會計分錄如下：借：管理費用—職工福利費貸：應付職工薪酬—職工福利費其中，職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。

6、用現金支付職工生活困難補助600元，編制的會計分錄為：借：應付職工薪酬——補貼600 貸：庫存現金600 本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。