工資社保會計分錄_社保工資計算方法

計提工資社保個稅的會計分錄

1、計提工資會計分錄在工資發放是次月發放時，工資分錄可以分成兩個部分：一個是計提，一個是發放。

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2、財務人員在核算工資時需要代扣代繳個人所得稅，故個稅有關會計分錄是和工資分錄一起編織的。

3、計提工資會計分錄含個人承擔的社保和個稅：計提：借：管理費用—工資等，借：管理費用—單位社保費等，貸：應付職工薪酬—工資，貸：應付職工薪酬—單位社保費。

4、保險小編幫您解更多疑問可在線答疑。個人所得稅、社保、公積金，是在發放工資時計算代扣的，不是在提取時計算的。

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1、支付社保費會計分錄的寫法分為三種情況：繳納社保時、計提時、發放工資時。繳納社保時。借：應付職工薪酬-社會保險費；其他應收（付）款-社會保險費（個人部分）；貸：銀行存款。計提時。

2、借方是實際發放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業應付未付的職工薪酬。

3、如今，每年企業都會為員工購買社保，關于這筆社保費用基本上都是由企業每個月進行代扣代繳的，很多財會人員不太清楚計提社保費怎么做會計分錄，下面我們來看看吧。

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4、社保會計分錄如下：社保費用會計分錄：發放員工工資時：應付職工薪酬—工資；貸：銀行存款/庫存現金；其他應付款—社會保險(個人負擔部分)。

社保費會計分錄怎么做：主要分以下三種情況：繳納社保時借：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）其他應收（付）款－社會保險費（個人部分）貸：銀行存款。

社保計提怎么做分錄內容如下：計提社保時分錄為；借：管理費用—社會保險費（單位部分）；貸：應付職工薪酬—社會保險費（單位部分）。

支付社保費會計分錄的寫法分為三種情況：繳納社保時、計提時、發放工資時。繳納社保時。借：應付職工薪酬-社會保險費；其他應收（付）款-社會保險費（個人部分）；貸：銀行存款。計提時。

社保會計分錄如下：社保費用會計分錄：發放員工工資時：應付職工薪酬—工資；貸：銀行存款/庫存現金；其他應付款—社會保險(個人負擔部分)。

社會保險具有強制性，按照國家法律規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。社會保險的費用與個人的工資水平和繳費比例有關。

計提社保費的會計分錄：借：管理費用--社會保險費(單位部分)貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)社保費會計科目做賬步驟如下：工具：Win8 專業版、金蝶專業版。

法律主觀：公司代扣代繳社保的會計分錄：支付工資時代扣社保分錄是：借-應付職工薪酬；貸-銀行存款或現金，其他應付款——代扣代繳社保（此為實際代扣社保部分）。

支付工資時代扣社保：借：應付職工薪酬；貸：銀行存款或現金。其他應付款——代扣代繳社保（此為實際代扣社保部分）公司代職工繳納社保時：借：其他應付款——代扣代繳社保；貸：銀行存款或庫存現金。

法律分析：繳納社保退回會計分錄：做相反分錄沖回就可以了。原借：管理費用--社保費，貸：銀行存款，沖回借：銀行存款，貸：管理費用--社保費。

計提工資的會計分錄：借：管理費用，借：銷售費用，借：生產成本，借：制造費用等，貸：應付職工薪酬。計提社保(企業部分，即企業自己承擔的部分)：借：管理費用，貸：應付職工薪酬——社保。

計提工資和社保費，借方根據員工所在崗位，分別計入生產成本，制造費用，管理費用等科目核算，貸方計入應付職工薪酬科目核算。

計提社保和工資，用應付職工薪酬科目歸集核算。

社保費用會計分錄分為以下三種情況：繳納社保時：借：應付職工薪酬－社保（單位部分）；其他應付款－社保（個人部分）；貸：銀行存款。