本公司在管理財務,會計方面出現了讓人不放心的元素,怎么解?
1、它雖然使企業產生利潤,但并未使企業的現金增加,反而還會使企業運用有限的流動資金墊付未實現的利稅開支,加速現金流出。
2、(1)企業利潤增加,規模做大了,老板不愿意再承擔那么大的風險時;(2)企業打算引入新的股東,出現了利益制衡時;(3)企業準備走入資本市場,需要更開放地面對投資人時。
3、首先,業務部門真的是重要,公司能夠生存就是要靠這班業務人員打拼回來的。其次就是財務部門,老板不是不重視,而是可能是你們財務部已經夠完善了,不需要他操心。
現在為什么很多公司不喜歡財務?
1、服務意識不到位 財務部和審計部有共同的工作性質,都要履行監督職能。但財務部除了監督職能,還有服務職能,服務職能與監督職能孰輕孰重、如何把握,這會影響到財務部的觀感。
2、各院系每年大量財務專業畢業生,市場飽和,基層專員工資低,很低。而且非財務專業轉行首選財務專業,畢竟一般小公司業務要求并不高。很多中小企業并不重視會計工作,特別是小企業,出納財務傻傻分不清楚。
3、因為這兩個職業賺錢不多 ,但是容易犯錯誤,甚至牢獄之災,所以很少有人會去做這個職業 ,因此大家不看好財務和會計類的工作。
4、第四是主動參與。很多公司老板不怎么看重財務部,所以很多時候財務部都是存在感較低的部門。老板也許記得住每一個業務員的名字,但除了財務總監外其他財務人員可能一個名字都叫不出來。
5、主要原因:工資低,收入與付出不成正比;責任大,職權小,領導要求高于職權,無法開展工作;隨著公司發展,對財務要求越來越高,感到力不從心。
職場上有什么樣的人不可得罪
第一種,領導身邊的紅人不能得罪 因為這些人,就是領導身邊的跟屁蟲,幾乎天天都跟領導在一起。領導也喜歡他們,只要一閑下來,就會叫上他們喝個茶、聊個天啥的。
這些同事往往都是忠于利益者,有利可圖時附著于你,無利可圖時便會毫無猶豫地出賣你。阿諛奉承 社會中的經濟和政治密不可分,個人能力與職場政治同樣密不可分,職場精英們無不是有能力、懂政治。
老板的司機。 千萬不要忽略老板司機的魅力和影響力,老板的司機跟老板每天在一起,在老板面前多說你一句好話,或者是多說你 給你發錢的人。
在職場中,以下幾種同事是不能得罪的: 能力強、人脈廣的同事:這類同事可能是公司里的核心人員,與公司領導、其他部門負責人關系較好,甚至有可能是未來的領導。
不會給老板惹麻煩的員工。老給老板惹麻煩的員工,遲早都會被老板開除,再有能力也不能總是給老板添麻煩,要讓老板喜歡上你,不給老板添麻煩還不夠,工作上還得有能力,還得做出成績。
還沒有評論,來說兩句吧...