會計kpi？會計kpi考核？

會計關鍵績效指標有哪些

財務績效評價四大指標：財務效益盈利的指標；資產營運的指標；償債能力的指標；企業發展能力的指標。

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企業盈利能力指標，包括凈資產收益率、總資產報酬率這兩個基本指標和營業利潤率、盈余現金保障倍數、成本費用利潤率、資本收益率這四個修正指標。

財務績效可以通過多種指標來衡量，其中最常用的指標包括：收入：組織的總收入，包括來自銷售、服務、租金、利息等的收入。利潤：組織的凈利潤，即收入減去所有支出和費用后的余額。

(一)KPI是關鍵業績指標，不是目標，但可以借此確定目標：KPI是反映一個部門或員工關鍵業績貢獻的評價指標，即衡量業績貢獻的多少，從另一個角度看，是衡量目標實現的程度。

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KPI（Key Performance Indicator），即關鍵績效指標。而財務KPI，即財務部績效考核指標，是對財務工作人員的工作業績、工作能力、工作態度以及個人品德等進行評價和統計，并用之判斷財務人員與崗位的要求是否相稱的方法。

而財務KPI，即財務部績效考核指標，是對財務工作人員的工作業績、工作能力、工作態度以及個人品德等進行評價和統計，并用之判斷財務人員與崗位的要求是否相稱的方法。具體可包含下列指標：\x0d\x0a1 工作計劃完成情況。

主要指標有資產負債率，流動比率和速動比率。

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財務績效定量評價指標有哪些財務績效定量評價指標有：企業盈利能力指標，包括凈資產收益率、總資產報酬率這兩個基本指標和營業利潤率、盈余現金保障倍數、成本費用利潤率、資本收益率這四個修正指標。

首先是盈利能力指標。盈利能力指標指的是企業獲得利潤的能力，它可以反映企業的經營效率、經營效益以及經營風險。常見的指標有毛利率、凈利率、報酬率、投資回報率等。其次是資產管理指標。

在概念上的不同OKR中的“K”“關鍵”與KPI的“K”“關鍵”，其含義不同，OKR要求我們將一定時間內最優先的要求明確出來，將完成目標最重要的瓶頸選擇出來，KPI要求我們將重要的指標選擇出來。

KPI是現代企業中受到普遍重視的業績考評方法。KPI可以使部門主管明確部門的主要責任，并以此為基礎，明確部門人員的業績衡量指標，使業績考評建立在量化的基礎之上。建立明確的切實可行的KPI指標體系是做好績效管理的關鍵。

應該說，這方面事業單位的基礎還是有的，一般都有每年的工作計劃和工作報告，這是一個很好的基礎條件。

KPI績效考核，又稱“關鍵業績指標”考核法，是企業績效考核的方法之一。

1、企業盈利能力指標，包括凈資產收益率、總資產報酬率這兩個基本指標和營業利潤率、盈余現金保障倍數、成本費用利潤率、資本收益率這四個修正指標。

2、KPI（Key Performance Indicator），即關鍵績效指標。而財務KPI，即財務部績效考核指標，是對財務工作人員的工作業績、工作能力、工作態度以及個人品德等進行評價和統計，并用之判斷財務人員與崗位的要求是否相稱的方法。

3、首先是盈利能力指標。盈利能力指標指的是企業獲得利潤的能力，它可以反映企業的經營效率、經營效益以及經營風險。常見的指標有毛利率、凈利率、報酬率、投資回報率等。其次是資產管理指標。