預付工資計入什么科目

預付工資會計分錄怎么做

1、預付給職工工資時，借記其他應收款，貸記庫存現金；從工資扣除預付的工資時，借記應付職工薪酬，貸記其他應收款。

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2、預付工資會計分錄做法如下：借，其他應收款——員工；貸，銀行存款。到正式發工資的時候再做沖賬：借，應付職工薪酬；貸，其他應收款——員工。

3、會計人員處理員工工資時，一般需要先計提。若是預付員工工資的，則計入其他應收款科目核算。

4、應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

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貸：銀行存款。等到正式發放工資你就再沖掉。借：管理費用-工資。貸：銀行存款。其他應收款-XX。預支工資的會計分錄預支工資一般不走“應付職工薪酬”科目，作為其他應收款來處理。

一般發放工資需預提工資，主要是為了體現“應付職工薪酬”科目。

工資會計分錄的定義 1 工資會計分錄的定義工資會計分錄是指企業根據有關法律法規和會計準則，將員工的工資支出進行記錄的會計處理方式。

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工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定或行業規定或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。企業計提工資應根據員工所屬部門計入對應科目，并通過“應付職工薪酬”科目進行工資發放。

計提時：借：管理費用、銷售費用、生產成本等科目，貸：應付職工薪酬——應付工資。發放時：借：應付職工薪酬——應付工資，貸：庫存現金。

公司員工提前預支工資的時候賬務處理如下：借：其他應收款—某某員工，貸：銀行存款等科目。今后發放工資的時候（扣除預支工資款項）賬務處理是，借：應付職工薪酬—工資，貸：其他應收款—某某員工，銀行存款等科目。

1、貸：銀行存款。等到正式發放工資你就再沖掉。借：管理費用-工資。貸：銀行存款。其他應收款-XX。預支工資的會計分錄預支工資一般不走“應付職工薪酬”科目，作為其他應收款來處理。

2、預付給職工工資時。借：其他應收款——某人。貸：庫存現金。從工資扣除預付的工資時。借：應付職工薪酬。貸：其他應收款-某人。員工提前預支工資記賬分為兩種情況：其一是員工在職，屬于借款的性質。

3、預支工資怎么做分錄預支工資通常不會走“應付職工薪酬”會計科目，做為其他應收款來處置。

2、預支工資會計分錄的做法：借：應付職工薪酬---工資--xxx 貸：銀行存款（或庫存現金）預支工資屬于會計科目中的應付職工薪酬。

3、會計預提工資怎么做賬務處理？會計分錄怎么做？遇到此類問題，會計人員可以借記管理費用科目，貸記應付職工道薪酬科目。