計提企業負擔的五險一金的會計分錄怎么寫?
1、屬于資產科目。其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項,如應付租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金等,屬于負債類科目。
2、我國為保障人民的基本生活需求,設立了社會保險、住房公積金制度。
3、隨著現代社會的發展,越來越多企業都會為職工提供五險一金的福利。會計核算上五險一金是與工資一并計提的,按照受益對象計入相應的科目處理。
4、根據會計準則,對于個人承擔的社會保險費應計入“其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)”科目,單位承擔部分應計入“應付職工薪酬——社會保險費”科目。
5、企業一般在發放員工工資時,代繳五險一金,對于五險一金和工資,一般通過“應付職工薪酬”等科目進行核算。
公司五險一金的會計分錄怎么做?
企業支付社保和公積金的分錄一般如下,企業繳納社保時,做如下分錄,借:應付職工薪酬—社會保險費/公積金(單位部分),其他應收(付)款—社會保險費/公積金(個人部度分),貸:銀行存款/現金。
會計核算上五險一金是與工資一并計提的,按照受益對象計入相應的科目處理。
如今,員工的五險一金基本都是由企業來承擔一部分的費用,那么對應的會計分錄要該怎么做?我們來看看吧。
如今,很多企業都會為員工購買“五險一金”,很多財會人在處理這方面事情時,并不清楚怎么進行相應的賬務處理,下面深空網就跟大家解
五險一金包括養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險,工傷保險以及住房公積金。
首先可以肯定:實發工資+各種扣款=應付工資。這樣的計算管理費用應該沒有重復扣款 五險一金會計分錄:企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金, 借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業繳納五險一金的會計分錄怎么做?
1、企業支付社保和公積金的分錄一般如下,企業繳納社保時,做如下分錄,借:應付職工薪酬—社會保險費/公積金(單位部分),其他應收(付)款—社會保險費/公積金(個人部度分),貸:銀行存款/現金。
2、如今,員工的五險一金基本都是由企業來承擔一部分的費用,那么對應的會計分錄要該怎么做?我們來看看吧。
3、如今,很多企業都會為員工購買“五險一金”,很多財會人在處理這方面事情時,并不清楚怎么進行相應的賬務處理,下面深空網就跟大家解
4、五險一金包括養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險,工傷保險以及住房公積金。
5、首先可以肯定:實發工資+各種扣款=應付工資。這樣的計算管理費用應該沒有重復扣款 五險一金會計分錄:企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金, 借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
代扣五險一金及個人所得稅怎么做會計分錄?
1、代扣代繳社保會計分錄需要依據具體情況去處理。公司代扣代繳社保的會計分錄 支付工資時代扣社保:借:應付職工薪酬;貸:銀行存款或現金。
2、居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅。工資薪金個稅的計算方法 工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數。
3、應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
五險一金的會計分錄怎么做?
1、計提企業負擔的五險一金會計分錄:借:生產成本、管理費用等,貸:應付職工薪酬—社會保險費(企業部分),貸:應付職工薪酬—住房公積金(企業部分)。
2、如今,員工的五險一金基本都是由企業來承擔一部分的費用,那么對應的會計分錄要該怎么做?我們來看看吧。
3、隨著現代社會的發展,越來越多企業都會為職工提供五險一金的福利。會計核算上五險一金是與工資一并計提的,按照受益對象計入相應的科目處理。
繳納五險一金如何寫會計分錄?
企業支付社保和公積金的分錄一般如下,企業繳納社保時,做如下分錄,借:應付職工薪酬—社會保險費/公積金(單位部分),其他應收(付)款—社會保險費/公積金(個人部度分),貸:銀行存款/現金。
企業繳納五險一金的會計分錄怎么做?很多會計都會面臨這樣的問題,大部分公司的工資都是次月發,那這時候就需要計提工資和五險一金了,那到底分錄應該怎么做呢?接下來和小編一起來看一看。
應繳稅費——個人所得稅 繳納時(含公司、個人)借:應付職工薪酬——工資 社會保險 住房公積金 貸:銀行存款 根據新會計準則原列入其他應付款的五險一金、工會經費、職工教育經費均列入應付職工薪酬。
根據會計準則,對于個人承擔的社會保險費應計入“其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)”科目,單位承擔部分應計入“應付職工薪酬——社會保險費”科目。
首先可以肯定:實發工資+各種扣款=應付工資。這樣的計算管理費用應該沒有重復扣款 五險一金會計分錄:企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金, 借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
還沒有評論,來說兩句吧...