工資會計科目
1、員工工資計入應付職工薪酬會計科目。借:管理費用一工資(總經理辦公室人員、財務部人員、供應部人員)。營業費用一工資(銷售部人員)。制造費用一工資(制造部經理人員、技術部人員)。生產成本一工資(工人)。
2、管理人員的工資,一般是計入到管理費用—工資科目。具體的分錄為:企業計提管理人員工資時,借:管理費用—工資,貸:應付職工薪酬。實際發放工資時,借:應付職工薪酬,貸:銀行存款等。
3、支付職工工資的會計科目通常包括以下幾個:應付職工薪酬:這是一個負債類科目,用于核算企業應付給職工的各種薪酬,包括工資、獎金、津貼、補貼、福利費等。
工資是什么會計科目
工資在會計中屬于應付職工薪酬這一科目。以下是與工資相關的一些常見會計科目及其解釋: 工資支出(成本):工資支出是企業為員工支付的工資、薪金、津貼、獎金等直接相關的支出。
工資屬于費用成本的二級科目。工資是指員工的薪資,是固定工作關系里的員工所得的薪酬,是雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。
工資屬于會計應付工資科目,借:管理費用—工資 (總經理辦公室人員、財務部人員、供應部人員)。
應付職工薪酬。根據哭雞血藤查詢顯示:工資在會計中屬于應付職工薪酬這一科目,它包含有職工工資、獎金、補貼、勞動保護用品等。
發放工資的會計科目
1、工資支出(成本):工資支出是企業為員工支付的工資、薪金、津貼、獎金等直接相關的支出。這是企業的成本,計入利潤表,減少企業的稅前利潤。
2、工資會計科目做賬如下:計提工資時:借:管理費用——工資;銷售費用——工資;生產成本——直接人工;制造費用——工資。貸:應付職工薪酬——工資(應發數)。
3、管理人員的工資,一般是計入到管理費用—工資科目。具體的分錄為:企業計提管理人員工資時,借:管理費用—工資,貸:應付職工薪酬。實際發放工資時,借:應付職工薪酬,貸:銀行存款等。
4、發放工資的會計科目是應付職工薪酬科目。在進行工資發放的處理時,需要先進行計提,然后再發放。計提時:借方根據不同部門的員工,選擇生產成本、管理費用等科目,貸方填寫應付職工薪酬。
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