注冊會計師人才引進亳州

天津落戶2022年人才引進新政策

1、天津落戶2022年人才引進新政策：首先是資格型人才、學歷型人才、技能型人才、創業型人才以及急需型人才，且身體健康，無犯罪記錄，才享受落戶政策。

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2、來津創辦符合天津產業政策導向的企業創業者，企業穩定運行超過1年，創業者累計繳納個人所得稅10萬元以上。注：創業團隊核心人才不受年齡限制。急需型人才。

3、）鼓勵新區金融機構加大個人住房按揭貸款投放，對合理購房貸款給予貸款利率優惠。3）對新區引進認定的領軍人才、重點人才、青年人才、高技能人才等各種人才，在租房、購房時給予相應的支持。

4、在天津市無合法穩定住所且所在單位未設立集體戶口的，可以申請在市、區人社部門指定的公共就業和人才服務機構集體戶落戶。

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杭州cpa人才引進政策如下：首次加入行業的從業人員，本科學歷獎勵1000元，碩士學歷獎勵3000元，博士學歷獎勵10000元。

【法律分析】：杭州市的人才引進政策為，應屆畢業的碩士研究生，每人發放生活補貼2萬元；應屆畢業的博士畢業生，每人發放補貼3萬元。

屬于。根據廣東省引進金融人才認定標準，CPA等證書皆屬于金融專業人才的認定標準之一。如果持證者順利地經評定為專業人才，根據廣東省“珠江人才計劃”，將獲得最高不超過100萬元的一次性生活補貼。

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杭州市人才引進政策如下：“學厲型”人才引進適用人群：①應屆畢業生（全日制本科生及以上）：畢業當年12月31日前在杭州市區落實就業單位（與單位簽定有效期一年以上的《勞動合同》或《聘用合同》繳納杭州當地社保）。

今天小柒從杭州落戶政策，給大家分析每一類人才落戶杭州的條件。

杭州應屆畢業生人才引進政策如下：杭州人才引進落戶條件全日制本科學歷畢業兩年內可直接落戶杭州，畢業超兩年需要繳納一個月社保可落戶。全日制碩士學歷，畢業兩年內可直接落戶，畢業超兩年需要繳納一個月社保可落戶。

1、在北京通過注會考試并執業給予現金獎勵近日，北注協發布了《北京注冊會計師協會關于獎勵通過注冊會計師考試的會計師事務所員工的通知》。

2、注冊會計師是國家緊缺型的人才，因此全國多省市推出了針對注會的福利政策，擁有注會師證可以和其他的證書互認互免，有些地區還會給考取證書的考生發放豐厚的現金獎勵。

3、而且目前很多新一線或者二線對注會人才都有補貼，人才引進政策在其它待遇上會有優惠，比如子女教育、住房、醫療等。

4、還能享受最高不超過100萬元的一次性生活補貼。這樣的福利政策，真實羨煞旁人，很多零基礎人士、跨行業人士、以及在職財會相關人員都紛紛加入了注冊會計師備考陣列。

注冊會計師是屬于人才引進的，比如廣東：根據廣東省引進金融人才認定標準，CPA等證書皆屬于金融專業人才的認定標準之一。

注冊會計師屬于高端會計人才，注冊會計師是十分注重專業能力、綜合素質和國際視野的培養人才，已成為各大企業和金融證券機構競相爭搶的對象。注冊會計師分為執業注冊會計師和非執業注冊會計師。