財務溝通能力不足

...財務經理在和企業內部人員溝通時,是不是也需要比較強的人際溝通協...

協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作；完成上級交給的其他日常事務性工作。財務經理的基本職責包括哪些方面2 職責：協助財務總監制定公司會計核算及財務制度；完善公司的財務管理工作。

財務總監的工作決定了他必須與企業內的每一個人打交道，并經常與企業外的股東、債權人和其他利益相關者進行溝通、溝通和協調。因此，財務總監需要具備良好的人際溝通能力，協調各利益群體之間的利益關系。

也包括了解各方面（不僅包括橫向，也包括公司管理層與基層的上傳下達）的利益痛點、目標和想法所在。因此，只是一般人際溝通協調能力的，僅憑業務能力過硬，無法輕松勝任財務經理溝通協調方面的工作內容。

1、一是通過職能轉換，提升財務管理人員決策支撐能力和價值創造能力。二是加強風險管理意識，建立健全財務危機預警系統，提升財務人員風險管控能力。

2、第二，要對業務部門和其他部門進行專門的培訓。必要時，財務部門可以安排專門人員一對一，向業務部門提供執行財務制度操作流程的培訓，讓所有相關人員領會弄懂應執行的財務流程，能熟練地執行。

3、對內要處理好同采購、銷售等部門的關系，對外要做好與稅務、銀行、財政、工商等部門的溝通，所以財務人員只有具備良好的溝通能力才能做好本職工作，否則易產生誤會也易影響效率、效果。

1、單純追求某一能力的發展，而忽視其他能力的發展，會造成業務勝任能力的失衡，形成業務勝任能力的畸形。

2、當然是需要的。因為財會人員他其實在公司里面算是核心人員，所以一定要能夠和其他的同事溝通好關系，并且能夠協調他們之間的關系。

3、需要的。溝通能力對每個人的職業發展都很重要。人生就是一個不斷推銷、營銷自己的過程，必須擁有有一定的溝通能力。

4、溝通能力很重要。一般財務會計不明顯，而公司的會計主管、財務主管對內對外的協調性優為關鍵。對里各個部門中間，各個部門中間做事要溝通交流。對外開放稅局、銀行等部門的融洽。保證恰如其分，才說明你溝通能力強。