會計領軍，河南省會計領軍

國家會計領軍人才是怎么回事?

1、國家會計領軍人才是：1．遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規，誠實守信。2．在中央管理企業，或在上市公司中擔任總會計師，并具有開拓創新意識和較強的組織協調能力、分析研究能力。

（圖片來源網絡，侵刪）

2、需要一大批會計人才特別是高端會計人才奉獻聰明才智。全國會計領軍人才培養工程正是我國自主培養高端會計人才的“搖籃”。

3、領軍人才就是在會計行業從業人員中選拔培養，注重專業素質、道德素質等綜合素質，能夠發現問題解決問題，同時具備國際視野的高素質人才。第一，領軍人才要有高度。

4、領軍人才，專業術語，是高素質人才隊伍的一部分，云南省會計領軍人才的定義是高級會計人才中能夠發揮引領和輻射作用的高端會計人才。全國會計領軍（后備）人才培養項目自2005年12月啟動，至2009年共招收16個班650多名學員。

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5、平均年齡在35歲左右，全部具有本科以上學歷，其中90%以上具有碩士以上學位，多數人具有境外學習、工作經歷，幾乎全部具有高級會計師資格或注冊會計師資格。總的來說就是，年輕、知識淵博、經驗豐富，是國內會計領域的頂尖人才。

6、從社會經濟發展的整體需求來看，這個“領軍人才”應當是具有標桿性的人物，是上海國際金融中心和航運中心建設中的中堅力量，在未來的歷史進程中，能夠為上海和國家的經濟社會發展作出積極的重要貢獻。

1、法律分析：在杭州市單位（不含省、屬在杭單位）工作，并符合《杭州市高層次人才分類目錄》規定的A、B、C、D、E 類條件的人員，可通過所在用人單位，申請我市高層次人才分類認定。

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2、杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次，分別是：國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才（分別用A、B、C、D、E來指代）。A類：國內外頂尖人才。主要包括：諾貝爾獎獲得者。

3、杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次，分別是：國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才洞攔、市級領軍人才、高級人才（分別用A、B、C、D、E來指代）。E類：高級人才。

1、會計領軍人才含金量還可以。會計領軍人才作為一個地區或者某個行業的領界人才，基本上是會受到財政局或者稅務局各種方面的要求，能經常參加行業交流的，所以相對來講經驗會比較豐富一些。

2、領軍人才，專業術語，是高素質人才隊伍的一部分，云南省會計領軍人才的定義是高級會計人才中能夠發揮引領和輻射作用的高端會計人才。全國會計領軍（后備）人才培養項目自2005年12月啟動，至2009年共招收16個班650多名學員。

3、注冊會計師（CPA）是國內含金量最高的會計執業資格，該考試社會認知度較高，每年參加該項考試的人數呈幾何級數遞增，人才供需缺口也比較大，而且豐厚的工作待遇使注冊會計師已經成為國內炙手可熱的金領職業。

4、湖北省會計領軍后備人才有用。根據查詢相關資料信息：湖北省會計領軍人才培養計劃，湖北省會計領軍人才培養計劃是湖北省現代服務業人才培養工程的重要內容。

國家會計領軍人才是：1．遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規，誠實守信。2．在中央管理企業，或在上市公司中擔任總會計師，并具有開拓創新意識和較強的組織協調能力、分析研究能力。

領軍人才，專業術語，是高素質人才隊伍的一部分，云南省會計領軍人才的定義是高級會計人才中能夠發揮引領和輻射作用的高端會計人才。全國會計領軍（后備）人才培養項目自2005年12月啟動，至2009年共招收16個班650多名學員。

領軍人才就是在會計行業從業人員中選拔培養，注重專業素質、道德素質等綜合素質，能夠發現問題解決問題，同時具備國際視野的高素質人才。第一，領軍人才要有高度。

平均年齡在35歲左右，全部具有本科以上學歷，其中90%以上具有碩士以上學位，多數人具有境外學習、工作經歷，幾乎全部具有高級會計師資格或注冊會計師資格。總的來說就是，年輕、知識淵博、經驗豐富，是國內會計領域的頂尖人才。

領軍型人才具有戰略眼光，能夠緊跟國際學科和技術發展趨勢，善于創新，在團隊建設和項目攻關中發揮引領作用。領軍型人才能突破創始團隊的局限性。