計提福利費分錄

計提職工福利費會計分錄怎么寫?

會計分錄：借：生產成本，管理費用，銷售費用，貸：應付職工薪酬-職工福利；借：應付職工薪酬-職工福利費，貸：庫存現金/銀行存款。

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公司計提職工福利費的會計分錄為：借：生產成本、管理費用、銷售費用等；貸：應付職工薪酬——職工福利。

企業計提職工的福利費時，會計分錄為：借：管理費用等——福利費（根據所屬部門計入相關科目）。貸：應付職工薪酬——職工福利費。企業發放福利費時，會計分錄為：借：應付職工薪酬——職工福利費。貸：銀行存款。

會計分錄：借：生產成本，管理費用，銷售費用，貸：應付職工薪酬-職工福利；借：應付職工薪酬-職工福利費，貸：庫存現金/銀行存款。

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公司計提職工福利費的會計分錄為：借：生產成本、管理費用、銷售費用等；貸：應付職工薪酬——職工福利。

企業按工資總額14%計提職工福利費的會計分錄如下：借：生產成本(生產工人的福利)，借：制造費用(車間管理人員的福利)，借：管理費用(管理人員的福利)，借：銷售費用(銷售人員的福利)，貸：應付職工薪酬—職工福利費。

根據企業所得稅法規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。所以職工福利費不計提，可以按實列支，超過工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除。支付職工福利費應該納入工資薪金總額核算。

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會計分錄：借：生產成本-福利費（生產工人）借：制造費用-福利費（車間管理人員）借：管理費用-福利費（福利部門）貸：應付職工薪酬-職工工資本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

業務招待費，壞賬損失，提取的存貨跌價準備，存貨盤虧，毀損和報廢（減盤盈）損失，以及其他管理費用。

計提福利費分錄處理借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等貸：應付職工薪酬——職工福利費企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

根據最新規定，福利費不再計提，而應在發生時按實際發生費用登記。福利費應根據不同部門的人員類型支出分別進行登記。