殘保金怎么計算公式

殘保金是怎樣計算的?

殘保金的計算公式是：殘保金=被解除勞動合同者本人在本單位工作期間累計實際工資總額÷本單位工作期間的月數×2。

殘保金計算方法殘保金應繳金額=按比例應安排殘疾人就業人數上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數×上年用人單位在職職工年平均工資用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數，以公式計算結果為準，人數可保留小數。

殘保金全稱為殘疾人就業保障金，其計算公式為應繳金額=(按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資，而按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×5%。

計算公式如下：保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。

殘保金的計算公式是：殘保金=被解除勞動合同者本人在本單位工作期間累計實際工資總額÷本單位工作期間的月數×2。

法律主觀：殘疾賠償金的計算方式為：殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）標準×傷殘賠償指數×賠償年限。

殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。

法律主觀：計算殘保金的方式：保障金年繳納額等于（上年用人單位在職職工人數乘以7%減去上年用人單位實際安排殘疾人就業人數）乘以上年用人單位在職職工年平均工資。

殘保金計算方法：殘保金應繳金額=(按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。

殘保金計算方法具體如下：殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

1、按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×1。5%。應繳金額=（按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

2、殘保金的計算方法按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×5%。應繳金額=（按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

3、按照規定，用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的5%。用人單位安排殘疾人就業達不到其所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的，應當繳納保障金。