支付養老保險會計分錄，養老保險繳納會計分錄

交職工社會養老保險的會計分錄

企業支付養老保險，應當計入“管理費用”科目或根據員工部門計入對應的科目，社保中屬于企業代扣代繳員工個人部分的，應通過“其他應收款”科目進行核算。

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繳納養老保險的會計分錄借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)；其他應付款--社會保險費(個人部分)；貸：銀行存款。計提時，借：管理費用--社會保險費(單位部分)；貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)。

養老保險的會計核算養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的，其中，單位承擔一部分，個人承擔一部分，個人承擔的部分由單位代扣代交，一般在當期繳納，因此，在繳納時，職工應交的那部分應由單位先承付。

員工在入職時企業應當為員工繳納社保，社保主要包括醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險等，由單位和自己共同繳納，單位承擔大部分的費用，個人繳納小部分。

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1、事業單位采用財政部門直接支付方式下的會計分錄。發生支出時，事業單位根據收到的“財政直接支付入賬通知書”及有關憑證，直接貸記“財政補助收入”。

2、具體如下財政直接支付的會計分錄：在預算會計中，借：行政支出、事業支出等科目，貸：財政撥款預算收入。

3、事業單位發放工資時，以前是不需計提，直接走事業支出和銀行存款科目就發放了。

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4、（一）會計分錄為：事業單位：借：事業支出、材料等貸：財政補助收入──財政直接支付如果財政直接支出部分的支出構成新增固定資產的，應同時借記“固定資產”科目，貸記“固定基金”科目。

5、企業職工基本養老保險基金收入計入應付職工薪酬——社會保險費，會計分錄：借：應付職工薪酬——社會保險費貸：銀行存款企業應當通過“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。

6、直接在貸方做營業外收入-政府補助。做總賬的時候跟其他的會計科目是一樣的。不同的是記賬憑證號數，摘要。金額等等。

登記賬簿。以審核無誤的會計憑證為依據在賬簿中分類，連續地、完整地記錄各項經濟件業務，以便為經濟管理提供完整、系統的記錄各項經濟業務，以便為經濟管理提供完整、系統的會計核算資料。成本計算。

一般來說，養老保險費用的會計分錄為：借“養老保險費”科目，貸“應付工資”科目。根據我國社會保險法及其實施條例等法律法規，各類企業都需要為員工繳納養老保險費用，并計入企業成本。

企業支付社保的分錄一般如下，企業繳納社保時，做如下分錄，借：應付職工薪酬—社會保險費（單位部分），其他應收（付）款—社會保險費（個人部度分），貸：銀行存款/現金。