五險一金賬務處理兩種方法

計提企業承擔的五險一金怎么做賬務處理

計提企業負擔的五險一金會計分錄：借：生產成本、管理費用等，貸：應付職工薪酬—社會保險費（企業部分），貸：應付職工薪酬—住房公積金（企業部分）。

（圖片來源網絡，侵刪）

五險一金中的一金是指企業為職工繳納的住房公積金。其中養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，繳納方式為單位和個人各承擔一部分。

計提社保費企業和個人的會計分錄計提社保時，借：管理費用--社會保險費(企業部分)，貸：應付職工薪酬--社會保險費(企業部分)。

隨著現代社會的發展，越來越多企業都會為職工提供五險一金的福利。會計核算上五險一金是與工資一并計提的，按照受益對象計入相應的科目處理。

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個人承擔的住房公積金，應當計入其他應付款——住房公積金科目；單位承擔的住房公積，可以計入應付職工薪酬——住房公積金科目。

其中由個人負擔的保險是：養老保險、醫療保險和失業保險；住房公積金單位、個人各負擔一半。

企業支付社保和公積金的分錄一般如下，企業繳納社保時，做如下分錄，借：應付職工薪酬—社會保險費/公積金（單位部分），其他應收（付）款—社會保險費/公積金（個人部度分），貸：銀行存款/現金。

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交納時的會計分錄：代繳個人所得稅借：應交稅費——應交個人所得稅貸：銀行存款代繳五險一金借：應付職工薪酬——社會保險費貸：銀行存款說明。

“五險一金”計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分，可列入“管理費用”。

五險一金包括養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險，工傷保險以及住房公積金。

五險一金會計分錄：企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。可見：企業繳付的五險一金（不含代扣個人的部分）也應通過“應付職工薪酬”核算。

1、社保、公積金開戶企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。

2、五險一金中的一金是指企業為職工繳納的住房公積金。其中養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，繳納方式為單位和個人各承擔一部分。

3、如今，很多企業都會為員工購買“五險一金”，很多財會人在處理這方面事情時，并不清楚怎么進行相應的賬務處理，下面深空網就跟大家解

1、五險一金中的一金是指企業為職工繳納的住房公積金。其中養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，繳納方式為單位和個人各承擔一部分。

2、隨著現代社會的發展，越來越多企業都會為職工提供五險一金的福利。會計核算上五險一金是與工資一并計提的，按照受益對象計入相應的科目處理。

3、如今，很多企業都會為員工購買“五險一金”，很多財會人在處理這方面事情時，并不清楚怎么進行相應的賬務處理，下面深空網就跟大家解

4、一金是指企業為職工繳納的住房公積金。其中由個人負擔的保險是：養老保險、醫療保險和失業保險；住房公積金單位、個人各負擔一半。

5、單位計提、繳納：醫療，養老，工傷，生育，失業保險，住房公積金都是一樣的，以醫療保險為例。

6、企業繳納五險一金的會計分錄怎么做？很多會計都會面臨這樣的問題，大部分公司的工資都是次月發，那這時候就需要計提工資和五險一金了，那到底分錄應該怎么做呢？接下來和小編一起來看一看。

1、計提社保/公積金時做如下分錄，借：管理費用—社會保險費/公積金（單位部分），貸：應付職工薪酬—社會保險費/公積金（單位部分）。

2、如今，員工的五險一金基本都是由企業來承擔一部分的費用，那么對應的會計分錄要該怎么做？我們來看看吧。

3、如今，很多企業都會為員工購買“五險一金”，很多財會人在處理這方面事情時，并不清楚怎么進行相應的賬務處理，下面深空網就跟大家解

1、計提社保/公積金的時候，是計提公司的部分，個人的部分一般是計入其他應收或者其他應付款，其具體的分錄為，計提時分錄為，借：管理費用—社會保險費/公積金（單位部分），貸：應付職工薪酬—社會保險費/公積金（單位部分）。

2、工資和五險一金的詳細賬務處理社保五險一金包含養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險和公積金，繳納方式為單位和個人各承擔一部分。

3、五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金，一般由企業代繳。