為什么審計都干不長久(審計吃香還是會計吃香)

審計專業為什么不好就業

專業人數多。審計專業人數多，市場需求量小，就業壓力非常大，市場競爭職位較為猛烈。

（圖片來源網絡，侵刪）

審計專業為什么不好就業？主要是審計專業每年的畢業生太多了，就業壓力很大，競爭崗位比較激烈。審計專業不好就業的原因審計專業考執業證書比較難。

這樣子來看就業還是挺容易的，如果就找普通工作來說審計可能比商貿，經濟，金融門檻低，需求大，所以找工作不挑剔的話應該沒有什么問題。而且認真做和思考學習幾年對財務還是會有一定的理解，比普通財務崗成長快。

因為會計事務所主要從事的就是審計工作，可以說是專業對口的就業方向。但是想要在會計事務所工作，想要細心、有責任心，而且工作繁多，強度也大，所以要做好吃苦的準備。

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1、審計都干不長久的原因有：項目周期性明顯；收入壓力巨大，而且前期的工資不高；這是一個充分競爭的服務行業。

2、審計都干不長久的原因項目周期性明顯、收入壓力巨大等等。

3、審計這份工作說實話是很辛苦的。經常需要加班和出差，對那些年齡大一點有家庭的人來說是很不友好的。基本沒啥時間照顧家里，所以一般人到了一定年齡以后為了家庭或者身體原因都會選擇退出。如果干到后面，無非兩個出路。

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4、審計干不長久主要是因為壓力太大工作很累，而且前期的工資不高。出差是特別痛苦的，只要你在項目上，就是干活，從早上一睜眼，到經理帶大家回酒店；除了吃飯就是干活；干到幾點都有可能，但是一般不到11點，是不會休息的。

5、這個時候，將有機會向公司的管理層轉化，薪資水平將會更上一層樓，甚至有可能成為公司的合作伙伴，或是自己獨立經營，建立自己的審計師師事務所。

審計都干不長久的原因有：項目周期性明顯；收入壓力巨大，而且前期的工資不高；這是一個充分競爭的服務行業。

審計都干不長久的原因項目周期性明顯、收入壓力巨大等等。

審計干不長久主要是因為壓力太大工作很累，而且前期的工資不高。出差是特別痛苦的，只要你在項目上，就是干活，從早上一睜眼，到經理帶大家回酒店；除了吃飯就是干活；干到幾點都有可能，但是一般不到11點，是不會休息的。

審計這份工作說實話是很辛苦的。經常需要加班和出差，對那些年齡大一點有家庭的人來說是很不友好的。基本沒啥時間照顧家里，所以一般人到了一定年齡以后為了家庭或者身體原因都會選擇退出。如果干到后面，無非兩個出路。

因為審計建議行非常能干，要謹慎細心膽大，而且呢，干的時間不長是因為很多時候都容易出錯，或者是心里特別煩躁，這個工作是需要有耐心的，所以很多人都干不久。

審計都干不長久的原因有：項目周期性明顯；收入壓力巨大，而且前期的工資不高；這是一個充分競爭的服務行業。

審計學以后畢業一般去審計部門工作，所以就業前景還是不錯的，審計學還要學習一些財務管理的知識，所以審計學主要就是和錢和數字打交道。

另外從招聘數據分析來看，審計師行業根據工作年限和工作經驗以及個人擁有的證書等級對工資都有較大的影響，工作年限在3-5年的可以達到8000-10000元/月，而10年以上工作經驗的話，部分可以達到20-30萬/年的程度。

部分企業內部審計部門存在“雷聲大、雨點小”的現象，把審計工作定位在問題查處，忽略整改監督，導致部分問題選擇性整改、逾期未改。

審計評價在用詞上把握不好，存在著用詞不恰當的問題。

事前控制中存在的問題及對策問題一：審前調查不充分。

從這幾年審計情況看，總體較好。但審計也發現個別領導干部在執行財經紀律和制度規定方面還存在不足，需要改進和完善。當前經濟責任審計發現的問題主要有以下五個方面：重大事項執行缺乏必要的內部控制。

經濟責任審計結果運用存在的主要問題審計任務重與審計力量不足的矛盾比較突出，一定程度上影響了經濟責任審計的質量，進而影響了審計結果運用的基礎。這一矛盾雖然是各級審計機關普遍存在的，但在縣級審計機關表現得尤為突出。