五險會計分錄？繳納五險會計分錄？

五險一金會計分錄怎么做

1、計提社保/公積金時做如下分錄，借：管理費用—社會保險費/公積金（單位部分），貸：應付職工薪酬—社會保險費/公積金（單位部分）。

2、如今，員工的五險一金基本都是由企業來承擔一部分的費用，那么對應的會計分錄要該怎么做？我們來看看吧。

3、如今，很多企業都會為員工購買“五險一金”，很多財會人在處理這方面事情時，并不清楚怎么進行相應的賬務處理，下面深空網就跟大家解

4、公司五險一金的會計分錄怎么做？公司給員工提供的五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

五險一金的會計分錄怎么做?

1、計提企業負擔的五險一金會計分錄：借：生產成本、管理費用等，貸：應付職工薪酬—社會保險費（企業部分），貸：應付職工薪酬—住房公積金（企業部分）。

2、會計核算上五險一金是與工資一并計提的，按照受益對象計入相應的科目處理。

3、如今，員工的五險一金基本都是由企業來承擔一部分的費用，那么對應的會計分錄要該怎么做？我們來看看吧。

4、企業負擔： 借：管理費用——社會保險費（還可以細分到三級；養老、醫療、失業、生育、工傷）。

5、發放工資時，計提個人負擔部分五險一金 個人所得稅=[工資收入-“五險一金”（個人負擔部分）-費用扣除標準2000]*適用稅率-速算扣除數。

代扣五險一金及個人所得稅怎么做會計分錄?

1、應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

2、應交稅費——應交個人所得稅貸：銀行存款注意事項：社會保險沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分，可列入“管理費用”。

3、公司員工工資達到5000元的起征點，需繳納個人所得稅。

4、很多企業都會為員工繳納保險、住房公積金等五險一金。有一些是企業交一部分員工交一部分，有一些是全部由企業代繳。

5、交納時的會計分錄：代繳個人所得稅借：應交稅費——應交個人所得稅貸：銀行存款代繳五險一金借：應付職工薪酬——社會保險費貸：銀行存款說明。