...我本身是干財務的,但他說比較信任我,要求我行政人事兼出納一起...
1、別抱怨了,給人打工就是這樣,領導不管經過,只管結果,不過也好趁著多磨練自己,又合適的就走人,千萬別把不高興掛在臉上或我領導談,太陽每天都是新的,讓我們一起微笑迎接挑戰,加油你-定行。
2、我覺得直接拒絕并不太好,可以委婉地提出你的苦難,跟領導商量一下如何兼顧。
3、雖然勞動合同約定的崗位與實際不符,但如果僅以變更勞動合同來主張權益,勝訴可能性不大。因為入職時到現在你一直從事該工作,在依據勞動爭議司法解釋的規定,可以理解為你以實際行動變更了勞動合同。
4、你好:在你眼中,可能不是一個好事,什么事也做,什么事也關你事,每天忙得不可開交。但在我眼中,這是一個機會,你有了很多人沒有的經歷。
5、問問你自己為什么要轉行做行政。如果純屬喜歡就轉,不要想累不累。
6、(知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,對此工作必須要十分了解,十分謹慎,十分細致,它是財務工作的第一線,財務收支的關口,占有很重要的地位,不僅要處理好工作本身,更要處理好與對內對外相關人員的關系。
為什么單位領導總喜歡和女會計有一腿
男領導如果喜歡女下屬,會對她比較上心,會找機會和她相處,所以就會在工作上故意找對方的麻煩,以此來制造兩人相處的機會,增進兩人之間的感情。不過上司很看重對溝通的理解力,領悟能力強,工作才會有好的結果。
三點原因:第一,一個是男人,一個是女人!男人和女人天生有吸引力。第二,男人大都喜歡征服,而女人大都喜歡依附。男人為了征服,可以動用一切他掌握的權力和資源。而女人所尋找的依附對象的標準,恰好是權力和資源。
可能覺得會計長得漂亮,又好看,所以有點喜歡她。然后就在一起了,這些事情,也是很正常。
領導喜歡女下屬的征兆:有意的照顧你 比如說分配工作的時候,分配你和他一起工作,或者是將輕松的工作分配給你,這樣就能增加接觸的機會了。
男上司越是喜歡越回避女下屬。避嫌 如果領導和其他的員工關系太近的話,那么一定會被別人說閑話,或者被別人說三道四,所以為了避免這種情況的出現,很多領導都會和下屬保持距離,從而避嫌。
出納為什么是老板心腹
1、因此,領導不會隨便動出納,這也是為了保護公司的財務紀律和制度,確保公司資產的安全和賬務的清晰。
2、信任和可靠性:老板可能認為出納是最了解公司財務狀況的人之一,因此可能對出納產生信任和依賴感。在這種情況下,老板可能更愿意與出納合作,以便更好地了解公司的財務狀況。
3、因為出納牽涉的只是錢財,不會涉及到賬目,不牽扯稅務機關,賬目泄露會很麻煩。出納管錢,主要負責現金收付,現金日記賬和銀行存款日記賬;一般就是去銀行存錢、取錢,給公司員工報銷費用,再去稅務局報稅。
4、出納和會計都是老板的人。私企都基本上是由自己的親戚來做出納,出納管資金,資金對于公司來說很重要,所以一般出納會交給老板很信任的人。很多公司賬目都是會計在做,所以會計也會交給老板信任的人。
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