...有必要問有沒有人帶嗎,是不是一定會有人帶新人學啊?
所以這個也是一個很現實的問題。每個人都有自己的私心,帶不帶新人還是看個人有些人就是覺得我自己的事都沒忙完怎么去幫助別人,所以也就不了了之。
為什么新入職工作沒人帶? 原因可能有兩類,一是“老人”也不穩定,或者根本沒有入職比較長的“老人”,沒時間或者分工不明確,如果是這種原因,那么建議及時止損,提桶跑路比較好。
職場上帶新人沒必要,太無辜了,工作畢竟只是工作。盡自己的最大努力就可以了。職場中帶新人會很苦惱,通常會遇到這三種情況。第一,在帶新人的過程中,老員工會因為新人不用心而煩惱。
一家公司,總是會有人離開,也會有新人加入。通常情況下,每次有新人加入,領導都會安排老員工帶一下新人。不過職場上,現在越來越多的老員工都不愿意帶新人。
你是他們的競爭對手,排擠是正常的。你的忍耐與謙讓是應該的,但不是軟弱可欺。找事做可多問問主任,空閑時間可多看看書,努力考一,二個對口的職稱是很必要的。目前這種現狀大約要半年才能改變。
因此不愿意將自己的經驗和技能輕易地傳授給新人。總之,老人不愿意帶新人的原因可能是多方面的,但是在職場中,老人和新人之間的合作和交流是非常重要的,只有通過相互幫助和支持,才能實現職場的共贏。
新手會計沒人帶怎么辦
1、放穩自己的心態每個新人在出入職場的時候,都會希望能有個好性格、有能力的人來帶自己。可職場如戰場,沒有人有義務主動去教你。有人帶是福氣,沒人帶是常態,要接受這個現實。情緒穩定,對于職場人來講很重要。
2、而且,如果沒有任何會計背景或經驗,建議還是通過學校、培訓機構或專業機構來獲取更加系統和全面的學習和指導。
3、財務部門不可能就您一個人,主動一些,多請教。沒有任何人有義務要帶領,教您的。
新手會計應該怎么著手
基礎知識 學會計必須要掌握基本知識,門外漢是看不懂復雜的數學字符的。想打開會計基礎不難,自己抱本會計書慢慢看就會很精通的,急于求成的小伙伴可以報名培訓班,幾個課時上下來就略有心得了。
首先,著手學習做賬。從如何建賬、做賬、管賬到網上報稅,再往上還可能學習管理人員所掌握的財務和稅務方面的管理。從而有機會,還可以晉升到管理層。
作為新手會計,要保持持續學習和實踐的態度,勤于總結經驗,不斷提高自身的會計專業水平。并且,要在實踐中不斷積累經驗,逐漸熟悉各種業務處理,提高自己的獨立操作能力。
第三步,著手復習。空手創業,第一步應該做什么? 第一步是你想好做什么?如果你有項目了,那么,空手創業,最大的問題就是 手空, 所以接著你要想辦法籌資,可以貨款,可以找個朋友投資,等等。祝你成功。
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