為什么財務人員工資那么低_為什么財務人員工資那么低呢

為什么大多財務人員工資低

1、門檻低，考取職業資格證對學歷沒有很大要求，導致大量的人員持有職業資格證，社會企業提供的崗位基本處于飽和狀態。

2、因為現在做財務會計的人太多，供大于求，物以稀為貴，學的人多了，就不值錢了，做的人多，招人容易，你不做，他做，所以工資上不去。

3、對公司的奉獻度越高，工資也會越高。這也是財務員人工資低的一個原因。

做會計工資怎么那么低

門檻低，考取職業資格證對學歷沒有很大要求，導致大量的人員持有職業資格證，社會企業提供的崗位基本處于飽和狀態。

金字塔模式在任何階段都很適用，這也是工資低的重要原因。

在不少財務、會計人員看來，年齡與資歷是財務漲工資的關鍵，工作10年的財務人員的工資，肯定比只工作2年的財務人員的工資要高很多。

只會計賬沒有給公司創造效益，老板就會認為在浪費成本。所以記賬的會計一般都工資比較低。背景不同工資不同 財務員人員的水平參差不齊，歸國Master、四大審計狗、上市公司CFO不少，還有剛畢業剛入行的。

變大第一個影響就是供大于求，且質量參差不齊，如果沒有一定考核或者專業的人力資源，是無法區分誰是好會計誰是差會計的，他們只有一個參考途徑就是看你手上有多少證書，看你是什么學校畢業的，你不干有的是人要來干，所以工資開的低。

同時在這個行業中兩極分化比較嚴重，高端人才的需求缺口大、收入高，可要求也高，動不動就是ACCA、USCPA等國際高含金量證書；低端人才的需求缺口小、收入低，當然門檻也很低，有個會從就可以了。

為什么大部分財務人員的工資都這么低

1、財會人工作忙、壓力大，但是這些并不足以成為高薪的標準，按照領導和HR們的思路來看，就是在你接受當初入職工資的時候，就已經接受了現在的工作量。

2、為什么大部分財務人員的工資那么低呢 第一，手工做賬的要求少了，科技化 電算化等等讓財務會計的能力得不到具體的體現。

3、因為現在做財務會計的人太多，供大于求，物以稀為貴，學的人多了，就不值錢了，做的人多，招人容易，你不做，他做，所以工資上不去。