做會計做的我都抑郁了

我剛剛畢業,做財務工作,可是幾乎天天出錯,是不是我不適合干這一類的工作...

錯，誰都會出，起初大家會原諒你的，但是，出錯了就要改正，不能給自己找理由。當你踏入公司的那一步起，你就應該和必須是一個適崗的工作人員，同樣的，公司也是相信你給你機會，和你剛剛畢業還是畢業80年了沒關系。

（圖片來源網絡，侵刪）

小心是必須的，同時你需要改正你的工作方法，如果很小心了還是出錯，不一定是你自身的問題，而是你處理工作的方法的問題。寫銀行票據是要小心謹慎的，但是不用過于小心，只要精力集中就可以了。

可以的。首先，你意識到自己的性格，就會在工作中取長補短。再有，會計工作有很多地方設計有勾稽關系，容易發現錯誤，即使馬虎一點亦能及時發現出錯并得以及時糾正。

我認為你缺少的是一種自信心，導致干任何事都畏首畏尾。工作中出一點差錯很正常，任何人都可能出錯，關鍵是怎么去看待出錯并想辦法今后去改正差錯，不能因為害怕出錯就變得畏畏縮縮、誠惶誠恐。

（圖片來源網絡，侵刪）

工作做得好其實是本分，也能顯示出你的能力，明眼人不說都看得懂，有些時候不需要領導給你捅破那層紙了。

工作狂。你就需要停下來為健康好好打算一下不然的話，患上職場憂郁癥是早晚的事。要知道，勞逸結合才是保持良好工作狀態的好方法。永遠覺得自己不夠好。首先需要增加自己的自信心，絕對相信自己的實力。工作倦怠癥。

不管你是剛畢業踏入職場，還是已經從業很多年的職場老兵，都會在工作中遇到各種心理問題，比如：迷茫、不自信、抑郁...等等，那么職場人究竟會經常犯哪些心理問題？那么職場上常見的心理問題有哪些呢？工作壓力大。

（圖片來源網絡，侵刪）

工作、生活壓力大的人最容易得抑郁癥了。因為工作、生活的壓力過大最容易引發抑郁癥。許多癥狀不重，經過自己的調整后能及時恢復。而有些經過自我減壓后仍然沒有緩解，只能能過藥物治療。

1、不用太糾結，其實人活著最重要的是開心了，工作，辭職在我看來很正常，而離職原因歸納就兩個原因，一個是心里委屈了，你是屬于第一種，而第二種是，錢沒給夠。

2、計算機程序員或軟件開發人員：如果你對計算機編程或軟件開發有興趣，那么這個行業就是一個很好的選擇。計算機行業的技能需求量很高，有很多職位沒有特定的資格要求。

3、這種情況其實蠻正常的，對自己目前在做的崗位沒有什么興趣，想轉行，但是不知道自己能做什么，適合什么工作。

4、首先想一想當初選擇會計行業的初衷，成功將自己的興趣愛好，思維方式納入了工作中是不是一件樂事。做財務有一個非常爽的地方，就是能看到公司幾乎所有數據。根據這些數據你就知道老板跟你說的加薪還有沒有指望了。。

5、同事不足以成為你舍不得的理由啊，同事對你好你就對會計不厭煩了么，同事對你好也不能一輩子對你好啊。

壓力的產生也可能是因為對事情本身的理解造成的。過分夸大了事情的重要性和后果，導致心理負擔加重。不少人往往因為急于求成，而忘記了對事情本身的思考。

是因為工作本身的壓力過大，還是因為其他的個人問題導致的。如果是工作本身的壓力過大，你可以考慮尋求解決方法，如與上司溝通，調整工作內容或工作時間等。如果是其他個人問題導致的抑郁，辭職可能并不能解決根本問題。

工作壓力大，要學會自我調節，成年人誰不是負重前行最近我有個兄弟單位做HR的同行和我聊天，他說他們公司最近開了個心理咨詢室，專門為員工減壓做心理輔導，每周外部專家來一次“坐診”。

如果壓力太大，可以學會自我調節，加強自身修養。以適當方式宣泄自己內心的不快和抑郁，以解除心理壓抑和精神緊張。善于自我調節，有張有弛。具體的可以做感興趣的事，如旅游、聊天，聽音樂，釋放壓力。或是找個沒人的地方大聲地喊叫。

傾訴和朋友、和家人傾訴，是一種很有效的途徑，有些工作上的事情，會讓你感覺到很難過或者很憤怒，最常見的問題就是：為什么上司會這樣做？為什么不聽解釋？等問題。

不要花費太多時間在無所事事上，做點你喜歡的事。工作和工作分開。當然，實際上大部分上班族不可能完全實現。尤其是時下微信辦公現象普遍，回家也是需要看微信的，所以更多的是你的心理層面要給自己一個工作和生活的界限。