計提社保和繳納社保的會計分錄
1、計提社保時分錄為;借:管理費用—社會保險費(單位部分);貸:應付職工薪酬—社會保險費(單位部分)。
2、借:××費用(管理/銷售等),貸:應付職工薪酬——社保。上交杜保:借:應付職工薪酬——社保(企業部分),其他應付款(個人部分),貸:庫存現金/銀行存款。
3、計提社保費:根據工資明細表計提社保費,將公司承擔的社保費直接計入費用科目,公司代個人扣繳的社保費計入其他應收款科目,做賬方法如下。
4、企業為員工辦理社會保險之后,每月需繳納社保費用。社保費用中,一部分屬于企業承擔的部分,一部分屬于個人承擔的部分,對于個人承擔的部分,由企業負責代扣代繳。
5、計提時分錄為,借:管理費用—社會保險費/公積金(單位部分),貸:應付職工薪酬—社會保險費/公積金(單位部分)。
社保的賬務處理怎么做?
社保費做分錄賬務處理時企業一般都會給員工代扣代繳社保費,核算時可以計入應付職工薪酬科目,并對其他應收款科目進行處理。社保的會計分錄:繳納社保時,應做的會計分錄。
借:應付職工薪酬—社會保險費/公積金(單位部分),其他應收(付)款—社會保險費/公積金(個人部度分),貸:銀行存款/現金。
社保分錄怎么做記賬憑證介紹如下:企業計提社保時,做如下分錄,借:管理費用--社會保險費(單位部分)貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)。
社保費會計科目做賬步驟如下:工具:Win8專業版、金蝶專業版。計提社保費:根據工資明細表計提社保費,將公司承擔的社保費直接計入費用科目,公司代個人扣繳的社保費計入其他應收款科目。
養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的,其中,單位承擔一部分,個人承擔一部分,個人承擔的部分由單位代扣代交,一般在當期繳納,因此,在繳納時,職工應交的那部分應由單位先承付。
交社保的財務處理分錄具體為在借方記“應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)”、“其他應收(付)款-社會保險費(個人部分)”,貸方記銀行存款。
單位為員工繳納的社會保險費用怎么做賬?
1、為員工購買社保怎么做賬?員工購社保記入應付職工薪酬--社會保險費科目。員工社保會計分錄:繳納社保費的會計分錄:借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分),其他應付款--社會保險費(個人部分);貸:銀行存款。
2、雇員和雇主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用,它也是社會保險基金的最主要來源。企業為員工繳納的社保包括單位承擔部分和代扣代繳的個人部分,應通過“應付職工薪酬”、“其他應收款”兩個科目進行核算。
3、公司的社會保險費都是按實際繳納的情況來進行記賬,社保也是屬于國家強制性為員工購買的保險,一般這筆費用是由用人單位和勞動者共同的承擔,一般在做賬時都先記入應付職工薪酬下的相應明細科目里。
4、借:其他應收--(職工自己繳納的一部分)借:管理費用 (單位補貼繳納的那部分)貸:銀行存款或現金。
5、為職工繳納的基本上個人醫療保險記入應付福利費;職工繳納的社會保險費從職工本人應繳納的薪水中代收代繳。此條要求了解決社會保險費的基本準則。
繳納社保費的會計分錄怎么做?
1、繳納社保費的會計分錄:借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分),其他應收(付)款--社會保險費(個人部分),貸:銀行存款;計提時:借:管理費用--社會保險費(單位部分),貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)。
2、社保費會計分錄怎么做:主要分以下三種情況:繳納社保時借:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)其他應收(付)款-社會保險費(個人部分)貸:銀行存款。
3、法律主觀:公司代扣代繳社保的會計分錄: 支付工資時代扣社保分錄是:借-應付職工薪酬;貸-銀行存款或現金,其他應付款——代扣代繳社保(此為實際代扣社保部分)。
4、社保是社會保障制度的一個重要的組成部分,關乎勞動者的利益。
社保費會計科目怎么做賬
借:管理費用,銷售費用,生產成本,制造費用等。貸:應付職工薪酬,工資,計提社保企業部分。借:管理費用,銷售費用,生產成本,制造費用等。
繳納社保時,應做的會計分錄。借:應付職工薪酬即社會保險費(單位部分),其他應收款即社會保險費(個人部分)。貸:銀行存款或庫存現金。計提時,應做的會計分錄。借:管理費用即社會保險費(單位部分)。
社保費會計科目做賬步驟如下:工具:Win8專業版、金蝶專業版。計提社保費:根據工資明細表計提社保費,將公司承擔的社保費直接計入費用科目,公司代個人扣繳的社保費計入其他應收款科目。
社保費是社會保險基金的最主要來源,計提和繳納社保費時可以通過“應付職工薪酬——社保費”等科目進行核算。
—社保費(個人部分)銀行存款最后繳納社保費時:借:應付職工薪酬——社保費(單位部分)其他應收款——社保費(個人部分)貸:銀行存款企業的社保費要通過“應付職工薪酬”科目來核算,根據員工部門計入對應的科目。
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