殘保金的計算公式？企業殘保金如何計算？

殘疾人保障金計算方法是什么

1、應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×5%-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。

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2、需繳納的保障金按下列公式計算：按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×1。5%。應繳金額=（按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

3、殘保金的計算方法按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×5%。應繳金額=（按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

4、（一）按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×5%；（二）應繳金額=（按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

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5、殘保金全年計算公式如下：當年殘保金繳納額=(上一年年度用人單位在職職工人數×5%-上一年年度用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上一年年度用人單位在職職工年平均工資。

法律主觀：殘疾賠償金的計算方式為：殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）標準×傷殘賠償指數×賠償年限。

法律主觀：計算殘保金的方式：保障金年繳納額等于（上年用人單位在職職工人數乘以7%減去上年用人單位實際安排殘疾人就業人數）乘以上年用人單位在職職工年平均工資。

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保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數X所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業人數）X上年用人單位在職職工年平均工資。

除此之外，實際應繳金額=應繳金額-減免金額。殘保金如何計算殘疾人就業保障金是為了保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。

殘保金計算方法具體如下：殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

殘保金的計算方法按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×5%。應繳金額=（按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

殘保金的計算公式是：殘保金=被解除勞動合同者本人在本單位工作期間累計實際工資總額÷本單位工作期間的月數×2。

殘保金全稱為殘疾人就業保障金，其計算公式為應繳金額=(按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資，而按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×5%。

繳納殘保金計算公式：殘保金年度繳交額=(上一年度用人單位在職的職工人數*本市殘疾人就業比例(通常為5%)-上一年度用人單位實際雇傭的殘疾人就業人數)*上一年度用人單位在職的職工平均工資。

（二）應繳金額=（按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。其計提的時候分錄為，借：管理費用—殘保金，貸：應付職工薪酬—殘保金。

按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算繳納用于殘疾人就業的政府性專項基金。殘保金計算公式＝（上年度單位在職職工總數×5%－上年度單位實際安排殘疾人數）×上年度本單位職工年平均工資。

殘保金計算方法殘保金應繳金額=按比例應安排殘疾人就業人數上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數×上年用人單位在職職工年平均工資用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數，以公式計算結果為準，人數可保留小數。

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。