注冊會計師勤勉盡職原則

優秀注冊會計師評選標準

1、工作經驗：具有三年以上的會計工作經驗，其中至少兩年以上的工作經驗在高級會計師的崗位上。學歷要求：本科及以上學歷，或者具有同等學歷水平，且學歷應該是財經、金融、法律、管理等相關專業。

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2、取得大學專科學歷，從事會計工作滿五年。取得大學本科學歷，從事會計工作滿四年。取得雙學士學位或研究生班畢業，從事會計工作滿二年。取得碩士學位，從事會計工作滿一年。取得博士學位。

3、具備大學專科學歷，取得會計師職稱后，從事與會計師職責相關工作滿10年。具備碩士學位、或第二學士學位、或研究生班畢業、或大學本科學歷或學士學位，取得會計師職稱后，從事與會計師職責相關工作滿5年。

4、注冊會計師提交申報人的身份證、學歷證書、學位證書、聘書等，可以評定為會計師或審計師。申請參加高級會計師資格評審的人員，須持有全國高級會計師資格考試成績合格證或本地區、本部門當年參評使用標準的成績證明。

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5、為進一步深化職稱改革，完善會計專業人員高級職務聘任制度，根據《會計專業職務試行條例》和高級于任職資格評審的有關政策規定，制定《福建省高級會計師職務任職資格評審辦法(試行脅。現印發給你們，請遵照執行。

6、有50名以上注冊會計師、注冊資產評估師（具有雙師資格者按1人計算）的執業機構可推選2名候選人（下同）。前二次被評為優秀注冊會計師、優秀注冊資產評估師的人員原則上不參加此次評選。

1、注冊會計師的考試科目難的原因考試周期長。CPA單科成績5年有效，這條規定除了說明會計知識要與時俱進之外，也說明了CPA考試戰線確實一般都比較長。繁雜的學習內容，戰線又長，很容易消磨信心和毅力。

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2、是否進行一定的罷免還是要看后續的相關結果的，但是對于前海公司對于此次罷免的原因是因為懂事干擾正常的工作運行以及公司長遠的戰略以及發展，因此這種說法也是去罷免職責的一個原因。

3、這時候，從邏輯上說，審計師可以做如下申辯：一是貶低自己，說自己智障，所以沒發現問題。這就好象很多犯罪嫌疑人都說自己是精神病一樣的手法。

4、如果損害后果發生的原因不是違法行為，或違法行為產生別的后果，未產生損害后果，則兩者之間無因果關系，法律責任也就不成立。因果關系的不成立，需由注冊會計師舉證說明。

1、（1）審計證據不足。注冊會計師不能按照審計準則對所需審計證據做出充分的收集。對影響審計質量的審計證據獲取不充分，對重大的問題沒有查明，造成審計的偏差。（2）審計工作底稿不規范。

2、注冊會計師審計的問題有：財務報表準確性、內部控制系統、合規性、其他問題。財務報表準確性：注冊會計師審計主要目的是核查企業財務報表的準確性。

3、主要取決于兩個方面：第一，企業內部控制存在列報錯報或無法有效發現、防止賬戶余額的可能性。第二，因為眾多缺陷所引發錯報時，注冊會計師必須全面考慮受到影響的財務交易金額與報表金額，預防本期或未來可能出現的缺陷影響。

4、目前審計方案除本身存在問題外，另一個主要問題是審計方案不符合實際，方案缺乏審計調查。要把審計調查作為制定審計方案的前提，任何一個審計項目都要先搞審計調查。

5、會計師事務所審計質量控制制度的基本結構由于我國注冊會計師行業歷史很短且走過一段彎路，大多數會計師事務所不太重視審計質量控制制度建設，突出表現為審計質量制度體系不完善、不健全。我國目前審計質量普遍低下的局面與此不無關系。

1、（1）每一位會計都要仔細保存原始單據，這樣可以行確保發票與單據清晰完整。如果企業購買的是固定資產，那么有采購單的固定資產才能登記入庫，而且采購單上要有相關負責人的簽字。

2、首先，既然是被起訴了，肯定是人家認為，審計師該發現的問題沒發現。這時候，從邏輯上說，審計師可以做如下申辯：一是貶低自己，說自己智障，所以沒發現問題。這就好象很多犯罪嫌疑人都說自己是精神病一樣的手法。

3、在審計業務中，會計師的勤勉盡責是評判其是否承擔責任的重要標準之一。根據厄特馬斯主義的原則，會計師在履行審計職責時應當盡到勤勉盡責的義務，確保審計工作的準確性和可靠性。

4、注冊會計師的審計職責道德包括：誠信。誠信原則要求會員應當在所有的職業關系和商業關系中保持正直和誠實，秉公處事、實事求是；獨立性。

5、客觀是指按照事物的本來面目去考察，不添加個人的偏見，公正是指公平，正直，不偏袒，獨立性是注冊會計師執行審計和審閱業務以及其他鑒證業務時，應當從實質上和形式上保持獨立性，不得因任何利害關系影響其客觀公正。