為什么出納都干不久(出納人員的三大禁忌)

為什么出納都干不久?

工作的內容會計的工作內容更為寬泛，有機會接觸到企業的全盤賬，從而對企業的財務狀況有更加全面地了解；而出納工作更加局限于資金的方面。

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因為出納這個工作得從各個方面去看，比如有的出納會有職業資格證，或者是學歷。

你剛開始做出納，可能對業務不熟悉，你是一邊干工作一邊學習的，做事效率低是很正常的。建議你加強相關業務學習，多看看這方面的書，遇到疑難問題多向有經驗的人請教。

1、出納與會計是相互協助又相互牽制的關系，公司的財務管理一般要實行錢賬分管，二者之間的賬與物要保持核對一致，才能確保公司財務的正常運行。

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2、不斷學習，提升自己會計是一個需要不斷完善的行業，這就要求會計人員不斷學習，積累經驗，掌握更多的專業知識和技能，獲得更多的專業證書，提高自己的核心競爭力，為就業晉升創造更多的機會。

3、在出納崗位上積累了一定的經驗，就會慢慢接手普通會計的工作。在普通會計階段，需要積累很多工作經驗，當然，這個時候的自己處理一般的賬務也算得上得心應手了。在這個時候，要準備考取更高一層的職業證書，為下一步的晉升做好準備。

4、每個會計都是從出納干起的，所以要對自己有信心！不懂就問，學到的才是自己的~ 還有一點就是一定不要讓交你的會計有搶她飯碗壓力！要謙虛。多贊美對方。

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5、第二，原始憑證要認清從出納轉為會計，你要知道會計工作之一就是與原始憑證息息相關。因此，你一定要識別各種原始憑證。比如發票、單位收據、工資表、銀行回單等。

1、如果沒有漲工資的原因并不是因為個人的工作表現問題，那么，如果領導希望還能夠挽留你到公司繼續安心工作，就一定會積極想辦法滿足你的加薪請求。

2、如果你個人能力很強各方面的知識資格證齊全又有工作經歷學歷合格這個職業做下去應該沒什么問題，出納的學歷要求很低，可以是財務會計等相關專業，中專及以上學歷就可以。

3、不就是為了幾兩散碎銀錢嘛，如果工作量大，而且沒什么技術含量，你也學不到什么新的東西，工資卻越來越低，小編就建議你還是離職吧。

4、分兩類去看，如果是體制內，可以繼續待下去；如果普通公司，要分析是公司的平臺不合適還是自己不努力造成的，如果公司平臺問題，盡快離職，如果是自身問題，就要重新制定自己的職業規劃，然后付諸努力。

做一名合格的出納應該掌握必要的基礎知識。出納，是企業會計工作重要的一部分。出納員肩負著本單位全部貨幣資金與有價證券的收支、保管、核算任務，掌管著本單位所有資金財務方面的票據，責任重大。做事細心、認真。

出納是依法為企業或單位處理現金收付、銀行結算等相關的賬務，保存現金、管理庫存、財務相關印章、財務票據和有價證券等工作的人員。出納要做的工作有：企業/單位貨幣資金核算：辦理現金收付，依照相關規定收付款項。

上班第一時間，檢查現金、有價證券及其他貴重物品。列明當天應處理的事項，分清輕重緩急，根據工作時間合理安排。如有特殊情況，應向有關領導及會計主管請示資金安排計劃。

每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符做好現金日清月結，防止現金盈虧。一般不辦理大面額現金的支付業務，支付用轉賬或匯兌手續。特殊情況需審批。

沒有經驗可以做出納，但是工作起來可能困難一些。可以向熟練的會計人員進行請教或者報班學習。

出納工作其實不難，出納只要做熟了找到自己的工作方法就不會感覺到難，出納的工作內容如下：管理資金。對資金的收付管理，是出納最基本的工作內容。工資報銷。

因為出納這個工作得從各個方面去看，比如有的出納會有職業資格證，或者是學歷。

收入的影響會計的收入，通常是比出納要高的。從一些招聘的信息就可以看出，會計崗位的薪水，通常要比出納高出20%以上。所以，財務的新人在熟悉了出納的工作之后，可能就會向收入更高的崗位看齊。

因為管理制度比較健全，一個蘿卜一個坑，而且這個蘿卜坑的工作量是根據前后好多個人測試過的，一般不會有很閑的情況。

因為出納人員在整個財務部門最基層的崗位帶過，他對實際操作中資金的劃撥，以及那些環節會出現問題等都會有所了解，這也是一種優勢。

當然了，相信很少人愿意永遠做一名默默無聞的出納，因此我們要制定好會計職業規劃，這樣才會在以后的工作中不斷發展進步。出納和會計的區別出納和會計的區別，說白了就是會計管賬、出納管錢。

可以從以下角度作為一個出納，首先有知識，有文化，腦子得反應的比較快，作事非常細心。有良好的文化修養，這樣才能開始出納的工作。